Ответ DiabloHell в «Что мужчинам получить легко, а женщинам сложно?»⁠⁠9

Многое у вас с натяжечкой, основанное на мнении общества, и т.д. Вот вам ЗАКОНЫ, где конкретно прописывается "налог на член". Сразу заранее скажу. Я не хочу отобрать у женщин эти права, а в идеале хочу уравнять, особенно 1,2,6,7,8,9,19.

1. Женщин не осуждают пожизненно. УК РФ 57 ст. п. 2

2. Для женщин не предусмотрена смертная казнь. УК РФ 59 ст. п. 2

3. Если женщина убьёт своего новорождённого ребёнка, наказание очень мягкое. УК РФ 106 ст.

4. Возможность для женщины, имеющей ребёнка до 3-х лет получить образование, или повысить квалификацию в рамках Федерального проекта "Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет". Стоимость обучения может быть до 46000. У мужчин такой возможности нет.

5. Право на прерывание беременности. Вне зависимости от мнения мужчины.

6. Право отказаться от командировки, сверхурочных работ и в выходные дни, если есть ребёнок до 3-х лет. 259 ст. ТК РФ.

7. Право на получение отсрочки уголовного наказания до достижения ребёнком 14 лет. 82 ст. УК РФ.

8. Право избежать ареста, если есть ребёнок до 14 лет. 57 ст. УК РФ. Коап РФ 3.6 п. 2.

9. Выйти на пенсию раньше, если есть 3,4,5 детей. Ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

10. Нельзя сокращать женщину, имеющую ребёнка до 3-х лет. Ст. 261 ТК РФ. Кстати, мужчину тоже, но только в случае, если он воспитывает детей один.

11. Нет обязательной службы в армии ФЗ № 53-ФЗ ст. 22 п. 1.

12. Получать маткапитал. ФЗ № 256-ФЗ ст. 3. Кстати, мужчина тоже может получить маткапитал, но только в 2-х случаях. Если жена умрёт, или лишена родительских прав.

13. Одинокая женщина может завести ребёнка с помощью суррогатной матери. Одинокий мужчина нет. ФЗ № 323-ФЗ ст. 55 ч. 3.

14. Может использовать маткапитал в накопительную часть пенсии ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

15. В сельской местности женщина может работать 36 часов в неделю, при этом получая зарплату как за 40. Работа свыше 36 часов будет оплачиваться как сверхурочная. ТК РФ Статья 263.1.

16. Женщина может взять отпуск по беременности и родам ПРИ УСЫНОВЛЕНИИ РЕБЁНКА. 257 ст. ТК РФ. А потом ещё и по уходу за ребёнком (как и мужчина) до достижения 3-х лет.

17. Не поднимать тяжести более 10 кг. Да и в целом, условия работы женщин более мягкие, чем у мужчин. ТК РФ 253 ст.

18. Мужчина не может подать на развод, если жена беременна, или есть ребёнок до 1 года без согласия женщины. А женщина может. Ст. 17 СК РФ.

19. Не назначаются принудительные работы, если есть ребёнок до 3-х лет. УК РФ Статья 53.1 п. 7.