Отстранение от работы
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я оформил заявление о приостановке работы , из-за задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, составил в двух экземплярах, подписал у работодателя, печать стоит. Имеет ли право работодатель отстранить от работы в этот же день по 76 статье ТК РФ? Описывая причину, мол обстоятельства возникшие не по вине работника.
Лига Юристов
32.4K постов37K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.