О выборах и собеседовании⁠⁠1

Вопрос поддерживающим кандидатов с программами вида "за все хорошее против всего плохого": вы когда себе работника в компанию ищете ориентируетесь на навыки, квалификацию, резюме, наконец, или на обещания "при мне будет гуд"?