Доброго дня, друзья! Прошу совета. Необходимо срочно уволиться из компании, без отработки 14-дневного срока, в связи с переездом в другой город. В ТК РФ не нашел точного определения по этому поводу.
Возможно ли это сделать? Как правильно составить заявление? Может ли начальник подразделения отказать и заставить доработать 2 недели?
Спасибо за ответы!
И как он после переезда трудовую заберет?
С начальством пойти и поговорить надо.
Объяснить ситуацию.
Если не увольняют тем же числом, то право на отработку 2-х недель - неотъемлемое право работодателя, на поиск замены. Так что или больничный, или договариваться.
Кстати, часто достаточно только намекнуть, что уйдешь на больничный и полюбому работать не будешь. Нафига компании тебе еще выплачивать за 11 дней больничного просто так? Так что сразу могут согласиться.
Ну с начальством понятно, это если не идут навстречу. Трудовая приедет почтой. Иначе как Вы думаете крупные конторы работают, которые представлены не в одном месте?...
И что? Переехал, с этим же больничным в поликлинику по территориальности. Без проблем вообще. У них ща с этими стат. талонами вообще пофих на прописку.
Я был прописан в другом районе города года 3 и прекрасно принимался в поликлинике по месту фактического проживания.
Продлеваешь после переезда, проблем то...Вернее, откроют новый больничный в продолжение старого. Вопрос договориться конечно, но это уже другой вопрос.
