Вот есть такое соглашение. Время его исполнение подходит к концу. По звонку и вопросу когда будут выплаты, ответ один: "Деньги не знаем когда появятся, ничего не можем сказать". Скорее всего сливаются. Может кто сталкивался и подскажет как лучше поступить?
это соглашение противоречит трудовому кодексу, а значит никчемно. Тебя должны были рассчитать в последний день работы, с 19 марта работодатель нарушает закон.
Два варианта, потребовать с работодателя неустойку за каждый день просрочки 1/300 от ключевой ставки за каждый день с 19 марта.
Найти юриста и восстановится на работе и получить з/плату за апрель и май)
С 19 мая, работодатель попадает под 145.1 ст. УК.