Немного про работодателей
Иногда мониторю hh.ru на предмет поиска интересных вакансий.
Еще в мае заметил вот такую вакансию - Юрисконсульт в ООО "Омега-трейд" (фирма занимается банальным "купи-продай").
Итак, какие условия предлагает работодатель:
- зарплата 33 000 рублей на руки (кто не в курсе, то подобная зарплата для юриста - это уровень студента старших курсов или выпускника юрфака без опыта работы и то, не в сильно богатом городе)
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (стандартный график работы)
- оформление по ТК РФ (а другого и быть не может)
- своевременная заработная плата (аналогично, по другому не может и быть)
Ни ДМС, ни корпоративный спорт (как у меня) компания не оплачивает.
Теперь перейдем к требованиям работодателя:
- опыт работы 1-3 года
- умение составлять процессуальные документы
- знание гражданского законодательства
- знание законодательства, регулирующего оборот алкогольной продукции, корпоративного права
Рабочий функционал:
- договорная работа (договоры поставки, аренды, займа)
- ведение судебных дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
- административные дела
- взыскание дебиторской задолженности
- претензионная работа
Резюмирую, работодатель хочет за копейки получить кандидата с опытом работы (в том числе в узкоспециализированной сфере - реализация алкогольной продукции), который будет выполнять функцию целого юридического отдела (договорник и судебник), но самое интересное - работодатель еще и переборчивый, раз за столько времени не может найти себе работника (удивлю, но даже за такую зарплату стоит очередь юристов).
В целом мне все равно на эту вакансию, поскольку получаю существенно больше, но из-за таких "чудаков на букву М", занижающих зарплату, другие работодатели также не особо любят повышать заработную плату.
Офисные будни
6.8K поста16.9K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.