Можно ли «срезать» обед и уйти пораньше?⁠⁠

Работник вполне может попросить сократить свой обед.

И если начальство не падает в обморок от такой просьбы — договориться реально.

👉 Например: по графику обед — час, а домой — в 18:00.

Сокращаем обед до 30 минут, и вы уже закрываете ноутбук в 17:30.

Выглядит как маленькая победа над системой — и оформляется вполне законно.

Главное — не на словах.

☝️ Нужно подписать допсоглашение к трудовому договору, чтобы потом никто не делал круглые глаза и не искал вас на рабочем месте ровно в 17:59.

🚶‍♂️ И вот вы уже не сотрудник, а почти волшебник: половину обеда отдал — полчаса жизни вернул.

Подписывайтесь на мой телеграм!