McJob
McJob (макджоб, макрабство) — низкооплачиваемая бесперспективная работа, не требующая особых навыков.
История термина
Автор этого неологизма — американский социолог Амитай Этциони — ввёл в оборот термин макджоб в своей статье «McJobs вредны для детей» в газете Washington Post от 24-го августа 1986-го года.
Термин был популяризован американским писателем Дугласом Коуплендом в романе «Поколение X» («Generation X», 1991 г.):
В одном из интервью на CNN Коупленд так определил это понятие:
Макрабство — это как тупик: никуда не ведёт, без оплаты, без преимуществ; вам знакомы эти фигурки, которые делает Playskool, где можно одну из них вынуть и вставить другого человечка вместо неё? Это похоже на такую работу. Я имею в виду, когда люди говорят — правительство говорит: «О, люди трудоустроены», — знаете, я не знаю. Можно ли считать работу в одном из этих мест трудоустройством? Да, конечно. Но это не то, что позволит вам взять ипотеку на дом или накопить приданое для свадьбы.
Пересуды с McDonald's
Несмотря на возражения со стороны McDonald's, в 2003-м году термин «McJob» был добавлен в 11-е издание словаря Merriam-Webster's Collegiate Dictionary. Это самый продаваемый словарь в Америке, который постоянно отслеживает все новые слова современного английского языка.
Сама статья:
В открытом письме к Merriam-Webster генеральный директор McDonald's Джеймс Канталупо осудил определение слова как «пощёчину» («slap in the face») всем работникам ресторана и заявил, что «более подходящим определением «McJob» может быть «учит ответственности» («teaches responsibility»). Merriam-Webster ответил, что «[они стояли] на точности и уместности [их] определения» («[they stood] by the accuracy and appropriateness of [their] definition.»).
20-го марта 2007-го года BBC сообщила, что британское подразделение McDonald's планирует организовать общественную петицию об изменении определения McJob. Генеральный директор McDonald's в Великобритании Питер Бересфорд назвал этот термин:
«унизительным для тяжёлой работы и самоотверженности, которую проявляют 67 000 сотрудников McDonald's по всей Великобритании».
Компания предпочла бы, чтобы определение было изменено на:
«отражать работу, которая стимулирует, вознаграждает ... и предлагает навыки, которые сохраняются всю жизнь».
McDonald's попытался заставить всех своих работников подписать петицию, но многие отказались на том основании, что нынешнее определение является точным, несмотря на жалобу компании.
Руководство McDonald's грозилось возбудить судебный процесс против словаря, но так и не сделало этого. Тем не менее, в результате этого давления слово McJob было удалено с веб-сайта Merriam-Webster.
Возмущённым подписчикам редакция словаря объяснила, что это «удаление связано с необходимостью переписать статью, которая не совсем точно определяет слово». Немногим позже слово было восстановлено.
Прекаризация и прекариаты
Сейчас вместо термина McJob чаще используют более широкий термин прекаризация (от англ. precarious и лат. precarium «сомнительный, опасный, рискованный, негарантированный, нестабильный, стоящий на песке»). Этим словом обозначают трудовые отношения, которые могут быть расторгнуты работодателем в любое время, также неполноценная, ущемлённая правовая и социальная гарантия занятости.
Для прекариата характерны: неустойчивое социальное положение, слабая социальная защищённость, отсутствие многих социальных гарантий, нестабильный доход, отсутствие устойчивой профессиональной идентичности.
Источники:
— https://www.merriam-webster.com/
— фоновая картинка: https://cdna.artstation.com/p/assets/images/images/000/405/9...
Напоследок (автор: Михал Дзикан (Michal Dziekan)):
