Люди, которых все "кидают"
Хочу поделиться очередными жизненными наблюдениями на примере одной ситуации.
На линию по производству стройматериалов нам требовались рабочие. Один из соискателей (пускай будет Сергей) по телефону слёзно упрашивал встретиться для собеседования как можно скорее, поскольку ему очень нужна работа и выйти он бы хотел в ближайшее время. Ради этого я согласился подъехать на производство в выходной день.
При встрече Сергей поведал, что имеет соответствующий опыт работы, не имеет вредных привычек и проблем с законом.
Так же Сергей поинтересовался - может ли он временно проживать на территории предприятия (к слову, такая возможность есть; не курорт конечно, но где поспать, принять душ и покушать - есть). На что я, в свою очередь, поинтересовался - в чем причина отсутствия постоянного места жительства. Сергей, в ответ, сообщил, что сам он сирота из детского дома (к слову, Сергею больше 30 лет). Полученную от государства квартиру у него "отжали" мошенники. На вопрос, что лет ему столько, что квартирный вопрос подымался явно не вчера - он сообщил, что "мыкается" по стройкам уже давно и никак не может найти стабильную работу, поскольку работадатели попадаются недобросовестные и "кидают" на зарплату. Поэтому он и хочет пойти работать на производство в поисках стабильности и светлого будущего.
С точки зрения моего опыта - все это явные звоночки, что такой сотрудник не нужен.
Сколько раз я зарекался жалеть людей и входить в их положение. Ну не могу я с собой ничего пока поделать. Хочется верить в людей, в их честность, в справедливость, в деда мороза. Но сколько раз и на какие суммы мне это выходило боком - хоть пост пили отдельный. Но это мой выбор. И я пока не могу заставить себя стать тем, кого называют "начальник-гандон" (это такой начальник, который принимает сухие, безэмоцианальные решения, максимально эффективные для организации и без оглядки на человеческие судьбы). Хотя жизнь подсказывает... Хотя нет, не подсказывает, а жизнь просто орет в ухо, что именно таким и пора становиться.
Собственно к дальнейшим событиям. Сергей был ознакомлен с правилами проживания на территории предприятия: никаких пьянок-гулянок на территории; чистота и порядок в вверенных ему помещениях. Так же, я попросил его составить список необходимых для комфортной жизни вещей (постельное белье, посуда и т.д.) и передать начальнику производства.
Сергей вышел на работу и начал потихоньку втягиваться в процесс. На третий день, после окончания рабочей смены, все покинули производство. Только у одного водителя случилась по дороге поломка, в связи с чем, он возвращался на объект поздно. Далее со слов водителя: когда он подъехал к производственному зданию - он увидел, что ворота открыты настежь (на улице декабрь, минус 15), а Сергей, пьяный в хлам, на вилочном погрузчике, застрял в куче песка и активно пытается от туда выбраться. В какое путешествие хотел отправиться Сергей, если бы не застрял - одному богу известно.
Стоит ли говорить, что главным переживанием Сергея после этой ситуации было, "чтобы и здесь не кинули"...
Сергея отпустили с миром, заплатив ему за 3 рабочих дня.
К чему я все это, если вы видите людей, которые говорят вам, что их все кидают - не верьте им, поскольку тут варианта только два: либо он сам "кидала", либо балбес конченый. Что в обоих случаях не сулит ничего хорошего.
Учитывая, что я написал выше (сколько раз я обжигался на этом), сижу и думаю - к какому из этих двух вариантов отношусь я...