Доигрались...⁠⁠15

А почему тушение пожара бензином, народ ушел его сейчас будут возвращать, самые умные просто пойдут выторговывать себе новую ЗП, раз уж сейчас такие способы активного привлечения кадров, то по возможности будут стараться удержать народ который есть, возможно договорившись на какие-то компромиссные условия, ну а если нет, то тогда видимо там менеджмент работает прямо таки слабо и не может оценить риски и потери в средней перспективе.

Уволиться на полгода и потом вернуться:

1) надо иметь либо куда уйти на полгода, либо деньги на то чтобы на полгода перекрыть свои расходы)

2) Не факт, что через полгода будет такой вариант.

но при нынешних ценах 150, это как года 4-5 назад 60 было, в каких-то аспектах это даже не близко.