Важнее видимость работы, чем результат?⁠⁠

Исследование на тысячи сотрудников показало, что умение выглядеть занятым и удобным для руководителя – нравится больше. Даже если это почти не эффективно с точки зрения самой работы.

Проблема в том что система крупных компаний часто принимает красивую картинку за настоящую пользу.