Я спросил у бывших студентов про стажировку. Вот 3 главных совета
Несколько часов назад я спросил у тех, кто уже закончил учёбу:
«Как вы находили стажировку на 1–2 курсе?»
Пост собрал больше 2 тысяч просмотров за пару часов, десятки комментариев, а главное — живые истории и реальный опыт.
Вот что я понял, прочитав всё это.
Совет №1. Со 2–3 курса — да, с 1-го — почти никогда.
Первокурсники ещё не знают базу. Их некуда пристраивать. Толку от них мало. Поэтому большинство начинали работать или стажироваться после 2–3 курса, когда уже была хоть какая-то ориентация в профессии. Но скажу по своему опыту, даже на 1-м курсе можно попасть на нормальную стажировку, не в крупную компанию разумеется, а в нормальное, перспективное место.
Совет №2.
Одни попадали в фирмы, которые брали студентов бесплатно и учили с нуля — тех, кто казался перспективным.
Другие — через родственников или знакомых в профессии. Третий вариант — программы стажировок в крупных компаниях (на сайтах вузов или работодателей), это один из самых перспективных вариантов, большинство компаний ищут не просто студентов из университета или колледжа, а специалистов в которых они видят потенциал, ваша задача доказать это, но для этого нужно потрудится !
Совет №3. Ранний старт даёт преимущество.
Несколько человек признались, что если бы начали работать на 1–2 курсе, а не на 3–4, то после вуза было бы проще — «люди с опытом котировались выше». Но при условии: учёба не должна страдать, кто бы что не говорил, но учеба должна стоять в приоритете, ведь от итоговых оценок в дипломе зависит какие двери вам будут открыты.
Это просто опыт людей, которые прошли этот путь.
Если вам интересно, я описал свой собственный опыт стажировок (в суде, попытку попасть в Кассацию и выводы) в книге «They said: Go work. I went to court». Книга на Литрес. Бесплатно. Найдёте по названию.
Спасибо всем, кто делился историями. Если у вас есть какие-то интересные истории или советы на эту тему, можете поделиться ими в комментариях, чтобы студенты использовали их.