Как делают торты на заводах или недобросовестный работодатель
Добрый день дорогие читатели, увидев пост о магазине с просроченном сыром решил все таки написать историю о недоброкачественном/просроченном товаре со стороны производства и начальстве этого производства. Названия компании поднимать не буду, думайте сами(скажу только что эта компания работает по всей России). Будет много текста, поехали.
Дело было примерно полтора года назад, жена искала работу. На глаза попалась вакансия на кондитерский завод который поставляет торты по России (вакансия кондитер). Это была ее мечта делать торты поэтому было решено идти туда, тем более З/П указана приемлемая.
Работа заключалась в следующем. Необходимо стоять около ленты по которой идут торты и ставить коржи/намазывать кремом/обсыпать крошкой/ставить торт в формочку/украшать и т.д.. График был плавающий, но в основном 2/2, 3/2 по 12 часов.
Вроде бы все хорошо, но примерно год назад на заводе началась вакханалия. Работодатель решил перейти на график 5/2. И чего тут такого спросите вы? Ну дело в том что она так же работала по 12 часов на ногах при это никуда нельзя отойти (отходишь в туалет, лента будет остановлена и все работники буду ждать пока ты прийдешь, обед один раз в день). Казалось, раз работаем больше то и зарплата должна быть больше. Но работодатель видимо думает не так. Мало того что заплата осталась такой же, так еще и бригады начали штрафовать по косякам завода.
А косяки очень интересные, например завод ЗАМОРАЖИВАЛ торты в морозилках для того что бы потом продать, и конечно же после заморозки бОльшая часть тортов трескалась. Что равносильно браку. Брак = минус зарплата у бригады которая делала эти торты. Доходило то такого, что медсестра и технолог проходили по этажу и специально искали косяки бригады. То ведро не подписано, то подписано но не так как нужно, нож лежит не там где нужно или он грязный (конечно он будет грязный если с ним сейчас работают). Или "почему вы работаете в перчатках", а потом говорили "почему без перчаток". И на все это накладываются штрафы. Короче говоря суть сводилась к тому что работодатель сам не понимал как он хочет что бы работники работали и штрафовал их выдуманными косяками.
Это я еще не говорю про то что всякие директора приходили и смотрели как быстро работают работники и пытались их научить где лучше стоять и как лучше делать (сам встань и покажи блин как правильно работать, а не думай).
Вы никогда не задумывались как готовят торт который вы купили в магазине? Коржи которые упали должны складывать и после чего утилизировать. Но ТЕХНОЛОГИ(МАТЬ ЕГО ТЕХНОЛОГИ!!!) перемалывают эти коржи с нормальными и говорят готовить их них определенные торты!!! (Обычно эти торты в магазине стоят чуть больше ста/двухста рублей)
Так вот, работают они более чем по 12 часов. Жена домой приходит никакая (постойте 12 часов, где нельзя ни присесть, ни отойти) на ногах начали проявляться вены, времени на себя нет. И тут я обеспокоился и расспрашивать как так получается, что работая овермного часов в месяц (около 200) они ничего не получая до сих пор не пожаловались. Жалобы были и директору и заведующему, на само производство и работу в целом. На что получали отмашки типа "Все будет хорошо", "Виновные будут наказы" и т. д. но естественно все оставалось по прежнему. Хочу так же добавить что директором этого предприятия является местный депутат, а точнее его родственники (так как депутат не может как я понимаю иметь собственный бизнес или что то типа того)
Для чего я начал писать этот пост. Сейчас на заводе проводится проверка от роспотребнадзора. И они пришли уже не в первый раз на неделе. При первом посещении до рабочей зоны они не дошли, их кто то перехватил и направил в столовую уютно сидеть попивая и поедая деликатесы купленные для них. В следующие раз когда пришли сотрудники роспотребнадзора руководство стало прятать ржавые лопатки, ножи по карманам. Сейчас же когда сотрудники пришли уже в третий раз, руководство говорит работникам что говорить и как себя вести.
Из этого у меня есть вопрос к вам, дорогое сообщество, что делать и куда жаловаться если директор завода не боится ответсвенности, где плюют на производство и на рабочих?
P.S.: По табелю оказывается работникам доплачивают за переработку (в месяц выходит жалкие тысяча рублей). Сегодня жена пишет заявление на увольнение, но там работает мама.
P.P.S.: Покупайте товары в магазинах внимательнее, а лучше готовьте торты дома :)
Жена моя, картина моя тег ставлю "моё" :)
Поднимите пожалуйста в топ ненадолго, хочется узнать как можно бороться с ними. Комменты для минусов прилогаются
Спасибо что дочитали. В подарок вам картинку котика :)

