Довольно интересный факт выяснился. Такое подозрение, что чайки верят в приметы и суеверия.
Надо его озвучить чтоб было ясно о чём идёт речь.
У нас на реке летают чайки. Я заметил, что они не любят пролетать под мостом.
Они прикладывают неимоверные усилия иногда чтоб перелететь через мост.
Летают иногда между машинами, столбами и проводами.
У меня появилась замечательная идея!
Которая позволяет совместить не возможные требования - как со стороны работодателей так и нанимаемых работников.
Понятно, что поиск сотрудников в Москве - которые согласны работать за не большое вознаграждение крайне затруднён. Всё таки город дорогой. И когда человек несколько лет живёт в нём - хочешь или нет. У него потребности растут. В результате крайне большой дефицит в дешёвой рабочей силе.
Идея простая - вообще ничего не платить работнику. Это мечта любого нанимателя.
Как этого добиться. Ничего сложного. Всё просто.
В некоторых странах СНГ - переизбыток рабочей силы. Из них народ физически выехать не может - потому, что установлен визовый режим.
Людям надо выехать, но физически не могут это сделать. Для этого необходима рабочая виза. Подавляющее большинство народу сделать её не могут.
И работодателю достаточно договориться с понравившийся ему человеком , что он отправит ему приглашение. Которое включает в себя просьбу оформить в местном Консульстве рабочую визу. Минимум на один год.
Сам работник за свой счёт оформит рабочую Визу в местном Консульстве - естественно за свой счёт.
А за такую возможность - по приезду в Москву. Он будет бесплатно работать. Ясно, что ему жить надо будет на что-то. Поэтому рационально если половину своего времени он будет работать на Вас, а другую половину времени - он будет работать на другой работе. В которой и будет получать зарплату.
Для работодателя затраты минимальны. Заявление подать и отправить почтой. Окупятся быстро за несколько дней.
В случае форс-мажорных обстоятельств миграционная служба станет горой и даже тогда делать ничего не надо.
Такой подход лучше - потому, что если человек уже приехал - тогда обстоятельства и условия меняются. И в не лучшую для работодателя сторону.
Одно заявление и у Вас один сотрудник. Который как минимум будет год около Вас бегать. И затраты только на почтовые расходы....
Даже на этом сайте полно рекламы всяких агенств которые предлагают мигрантам за довольно приличную сумму оформить всё. Но ведь все понимают, что это фактически перекладывает затраты работника на работодателя.
К тому же высокая плата ограничивает число соискателей. И смогут приехать более обеспеченные люди. Что изначально создаёт условия в поиски более высокой оплаты.
А такая идея позволит получить фактически бесплатную рабочую силу. Если хочешь находиться тут - работай часть своего времени бесплатно.
Идея замечательная. Дарю всем - пользуйтесь кто хочет.
