Вопрос/просьба помощи у лиги⁠⁠

Доброго времени суток, уважаемые юристы.

Предисловие: работал в маленькой конторе, с февраля месяца по окончательный день работы ( уволился по собственному желанию 6 июля) официально пришла только одна зарплата. Работал в серую. 20к з/п 70 на руки. После увольнения долг по зарплате составил около 160к. Работодатель ни в день увольнения ни по сей день не отдал больше ни копейки. Кормит завтраками. Понимаю что на серую часть по закону я не претендую.

Суть вопроса:
могу ли я как-то надавить на работодателя для получения официальной части зп (забыв про серую)?
Как правильно действовать?

P.S. Уточнение: есть шанс договориться или нет, но - можно ли спровоцировать директора к выплате, придя к нему, рассказать свои действия если выплат не будет? Вот тут нужно сформировать аргументы: какие?
-Угроза делом в суде?
-Угроза слить его схемы с черными работниками? (У меня табель на 8 узбеков с их фамилиями. Только фото табеля. Сам табель хранится в офисе и легко может быть уничтожен.)
Как правильно подобрать шаги моих действий и аргументы? На руках есть фото с работ, фото табеля, аудиозапись где директор обещает выплатить всё (сумма озвучена, сроки озвучены, имя отчество директора озвучено), переписка в мессенджере о ходе работ и о задолженности со стороны работодателя.