1

Увольнение на испытательном сроке

Доброго времени суток уважаемы пользователи. Хочу уточнить у знающих людей. Сейчас ситуация в стране не самая благоприятная как вы все знаете, и я будучи недавно трудоустроенным столкнулся со сложной ситуацией. Буквально только что работодатель уведомил меня что хочет со мной распрощаться в связи с непрохождением испытательного срока. И предлагает мне это сделать по собственному, либо по его заявлению о непрохождении испытательного срока. Работаю(ал) я в сфере продаж и соответственно последнее время работа не шла должным образом, но руководитель думает что это моя вина в таком результате. Как лучше поступить?


P.S. В.В.П вам отдельное спасибо.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий
По хорошему работодатель должен доказать, что вы не справляетесь с возложенными обязанностями. Т.е. нельзя просто так сказать, что вы мне не подходите. Решать вам, но вы вполне можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я тоже об этом подумал. Подобного опыта я не имел, и хотелось бы узнать какие действия для этого требуются и какой результат будет, особенно с учетом нынешних реалий.

раскрыть ветку (2)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да ничего хорошего не выйдет, в лучшем случае не уволят, но загнобят в дальнейшем. Работать в любом случае под такой нагрузкой будет не возможно, в худшем случае будут пытаться каждый ваш чих документально фиксировать и устраивать различные засады в плоть до жалоб недовольных клиентов, тут зависит от сотрудников отдела кадров, бытует мнение, что по закону уволить невозможно, если сотрудник не хочет, но это миф - все зависит от уровня начальника отдела кадров, если он профи уволят в течение месяца.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Понятное дело что если хотят уволить, то уже того порядка работы быть не может. Но сейчас поиск работы это то еще испытание. И запись в трудовой так или иначе будет, либо по собственному, либо по непрохождению испытательного срока. И период работы 1,5 месяца тоже не самая лучшая запись в трудовой.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества