Добрый день всем. Работаю в гражданской авиации, на испытательном сроке. Сегодня работодатель сообщил, что в связи со сложной ситуацией в отрасли необходимости сократить штат. Предложили 2 оклада. Скажите, стоит соглашаться или упереться и работать дальше. Понимаю, что пресс со стороны руководства будет серьезный, но и работу сейчас найти совсем непросто.
Пост без рейтинга.
Странно что на испытательном сроке вообще 2 оклада предложили. Если испытательный срок установлен нормально, то до его истечения могут легко уволить просто так.
Если без испытательного то можно просить 3 средних, да ещё + 2 месяца работать.
"Если без испытательного то можно просить 3 средних, да ещё + 2 месяца работать." - а чего не 8 средних +4 года ещё работать? Вы Трудовой Кодекс читали?
Читал. После увольнения 3 средних как правило выплачиваются всем. Есть нюансы с точки зрения юр техники, но если уволенный не трудоустроится так и есть. Ещё 2 месяца это размер выплаты которую может сделать работодатель если не хочет ждать 2 месяца до момента увольнения и уволить прямо сейчас. Итого как самый максимум с точки зрения экономического обоснования 5, а не 8.
А вы ТК читали?
Верно, только доказывать что работу свою вы выполняли плохо в период испытания не особо должны.
