Например связать его и описать. Золотой дождь всегда недвусмысленно намекает на то, что вы недовольны поведением человека. Плюс ещё можно устроить тёмную.
Ну значит он умней вас всех, раз начальство ценит, а вам просто завидно. На месте начальства я бы вас всех разогнал. Еще и способы мести ему ищат, пипец
Онаний, может со стороны все выглядит и так. Может, он и правда лучше работает. Но тут речь идет не об оптимизации нашей работы, а о том, как поставить человека на место.
Интереснее потравить... Чем вы со своим "довольно дружным коллективом" лучше этого карлика монетного? Тем, что вы дружно хотите потравить одного человека, который пока в одиночку (!) неплохо травит вас, перекидывая на остальных свою работу и снискивает доверие у вашего "достаточно адекватного начальства"? Если вы со своим коллективом не можете с ним справиться без помощи интернет-советчиков, то уж лучше поплакаться мамочке в юбку поговорить о нем с вашим начальством.
В том то и большинство проблем заключается, что люди думают не об оптимизации своей работы, а том как бы поставить на место того, кто работает лучше них, потому что сами не хотят или не могут лучше работать, поэтому и бояться.
