ТОП-8 плохой решений моих бывших руководителей
1. Делить новогодние подарки для детей офисных сотрудников (более дорогие наборы) и детей строителей и рабочего персонала (дарить более дешевые)
2. После объединения отделов, не сообщить второй половине об этом заранее и дать возможность любимице выбрать лучшее место. Поняв, что мы из-за этого все переругались, оставить нас решать конфликт без него
3. Закрыть меня с собой в кабинете и рассказать о своем сне, как я копаю себе могилу
4. Предложить на роль организатора проекта, чтобы я взяла кучу дополнительных неоплачиваемых задач, а потом переобуться и сказать, что предложение было сделано «на эмоциях»
5. Попросить коллег после массового сокращения не рассказывать мне, что всем выдают двойной оклад, а мне за один месяц. После прямого вопроса, сказать, что это вранье. Потом признаться, но обусловить причину тем, что я проработала чуть больше 3 месяцев. К слову, этот руководитель была моей подругой, которая и переманила меня в компанию.
6. Наехать и угрожать штрафом, так как я не отреагировала на электронное письмо от руководителя филиала с просьбой не печатать огромный баннер. Отругать меня при этот самом отправителе и услышать от него, что письмо было отправлено как раз не мне, а этому самому руководителю.
7. Написать на меня жалобу генеральному с руководителем магазина, который фразу «горшочек не вари» понял как «ваш котелок не варит», а не 5 вариант сообщения ей: «пожалуйста, не отправляйте мне фотоотчет на вайбер, у нас есть файлообменник для ста магазинов». Потом получить гору мата от генерального, когда в ситуации разобрались. К слову, этот перец всем разослал жалобу, а в ответ получил вразумительное объяснение, которое всем дало понять его уровень коммуникативных способней, как руководителя и бизнес-тренера.
8. Убрать меня из проекта после того, как я предложила просто остаться знакомыми, а не друзьями. А по проекту мы никак не соприкасались. Причина моего предложения - её поведение, которое я расцениваю, как предательство.
Это всё о 3 конкретных людях. Попадались и крутые руководители.
Соглашусь, что некоторые ситуации спорные. Сейчас работаю фрилансером и всё ОК.
Какой кринж был у вас?