1160

Тинькофф - суд, очередная ложь и BGP Litigation

Серия Тинькофф - тайна и ложь

Вот и настал момент, когда коллективный иск против Тинькофф банка подан. Хочу сразу поблагодарить всех, кто в нас верил и кто нас поддерживал

04 октября мы подали коллективный иск против банка Тинькофф в Савеловский суд Москвы. Документов было много, но мы справились. За исходом дела вы можете следить на сайте суда.

дело № 02-10956/2022

Тинькофф банк многое успел сделать за период от даты подачи иска до сегодняшнего дня.

1) После подачи иска, РБК написали новость и Тинькофф прокомментировал, что задолженности по оплате труда перед сотрудниками нет.

"По оценке банка, доход представителей снизился на 20% в этот период, а чтобы поддержать его на домартовском уровне, пришлось бы сократить примерно 20% таких специалистов. Были технические проблемы с выплатами, но сейчас задолженностей перед сотрудниками нет, подчеркивает пресс-служба."

НО как мы помним - Тинькофф любит приврать и тут он поступил точно также. 06 октября сотрудникам вновь приходят мизерные доплаты ~ 1 тыс рублей.

Ну и конечно же это не всё. 12 октября также приходят доплаты.

2) Тинькофф работает с мобилизацией, а именно начинает сбор данных от представителей, которые работают по договору ГПХ. Ну, а дальше передает данные в Генеральный штаб ВС РФ для БРОНИ! (ага, договор ГПХ, бронь, все дела)

Тинькофф такими манипуляциями и обещаниями старался сдерживать большую потерю сотрудников и даже готов был заключить трудовой договор по УСКОРЕННОЙ процедуре, если пришла мобилизационная повестка

К сожалению, Тинькофф банк продолжает врать в СМИ, что нет задолженности перед сотрудниками, называет меня подстрекателем и прочее. Я призываю @Tinkoff.ru, к честным ответам, банк публично пообещал разобраться, но ответа так и не было. #comment_246033875

07 декабря состоялась беседа с судьёй, где юрист Тинькофф банка не смог предоставить отзыв, т.к. формирует его. (прошло 2 месяца с момента подачи иска), а также судья назначил дату предварительного судебного заседания - 30.01.2023. Позднее стало известно, что помимо штатного юриста, Тинькофф банк нанимает адвоката от компании BGP Litigation, она будет защищать интересы Тинькофф банка в суде.

Решение воспользоваться адвокатом от юридической фирмы говорит о многом ;)

Банк скорее всего осознает, что иск достаточно серьёзен, т.к. по другим похожим судебным делам юристы банка чаще всего не являлись в суд.

Ну и вишенка на торте, это новости от 10.09.2022 про наш иск на сайте юридической фирмы, где адвокат даёт оценку.

Новость 1 - Трудовой не уголовный

Новость 2 - Юристы оценили шансы сотрудников в тяжбе против Тинькофф Банка

Более подробно мы рассказываем в телеграмм канале, где вы также можете поддержать нас - https://t.me/BackstageTinkoff

Банковское сообщество

3.8K постов6.3K подписчик

Правила сообщества

Нельзя:

1. Оскорблять пользователей;

2. Публиковать материал, не относящийся к банковской сфере;

3. Заниматься откровенной рекламой;

4. Призывать модераторов попусту.


Доп. пункт: Публикация, удовлетворяющая всем требованиям, но получившая отрицательный рейтинг, удаляется

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий

ТС, а можно для ЛЛ? Как в договоре у Вас прописан рассчёт ЗП? Я так понимаю это не фиксированная сумма, а некая формула. Можно её или это секретная инфа?

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
В договоре оплата складывается из выполненной работы, она всегда однотипна, это подписать документы с клиентом и отдать продукт
+ Дополнительная оплата, если сотрудник продал еще один продукт предложенный банком

Вся заработанная плата умножается на коэффициент, если плохо продавал, много переносил встреч или клиент отказывался, то коэффициент сильно падал, поэтому и ЗП тоже.


Это, если прям сильно упростить систему расчета. На деле считается сложнее.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Подписать документы и отдать продукт стоит х рублей за каждого человека? Этот х в договоре у Вас прописан?

Доп оплата - в договоре прописан конкретный прайс  по каждому доп продукту?

Коэффициент прописан в договоре или начальник имеет право изменять его на своё усмотрение? Или правила формирования этого коэффициента прописаны в договоре?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Оплата в договоре прописана за продукт при условии выдачи заявки банка и при условии продажи.

А вот сам коэффициент расплывчато, его банк может крутить как хочет.

+ У нас был перечень нарушений при котором банк лишал нас ЗП (для договора ГПХ это неприемлемо)
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вопрос формулировки. Лишать ЗП нельзя. А вот взимать неустойку либо возмещение убытков вполне законно в рамках ГПХ

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Перечень нарушений незаконно.

Например: Невыполнение требований руководителя, это -50% от выплаты.


Какой руководитель, если ГПХ?
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества