460

Собрал команду

Устроился на новую работу, вакантно место главного специалиста в моём подчинении, начальство дало полный карт-бланш на найм человека.

- Бери кого считаешь нужным, среди своих знакомых в ком уверен и считаешь что потянут.

Ремарка, компания огромная, отличный соц. пакет, зп на уровне, бонусы все дела, начальство более чем адекватное, реально хорошее место, я не первый раз помогаю устроиться бывшим коллегам и в отличных отношениях с многими, с кем работал и более 10 лет назад.

Первый заход сделал среди тех, кто первым пришёл на ум, три человека, все трое отказались (повышение, смена работы и третий честно сказал я не хочу ничего менять, я привык мне все норм, зачем мне лишние 20к, мне тут комфортно.

Второй заход, привлёк жену, устроили мозговой штурм, ещё 4 кандидата.

Её бывшая коллега, больше трёх лет как ребёнок родился, искала работу, позвонил рассказал все условия, прислала резюме. За выходные с её слов посидела на ХХ и решила что хочет и может получать не +30% от её старой ЗП как я предлагал, а +90%! Ну удачи. До сих пор ищет.

Ещё два человека отказались, по куче причин: Марс в скорпионе, ехать аж на 15 минут дольше, да и вообще мы уже 6 и 7 лет в фирмах работаем, зп правда не индексируют, все плохо в компаниях но на большую ЗП не пойдём.

Ну и последний кадр, и резюме ему помогал править, ибо была просто дичь, оказалось что у него беда с самооценкой, хотя парень толковый, много крутых проектов реализовал и т.д., в итоге назначили собеседование и он не пришёл. Сказал HR что передумал работу менять. Мне же ни слова не сказал.

Были и другие которые горели желанием работать но по объективным причинам не срослось.

Морали нет, но я наверное чего-то не понимаю в этой жизни, просто в афиге от инфантильности и страха что-то менять, спасибо HR нашли человека и вопрос закрыли.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
12
Автор поста оценил этот комментарий

Являемся подрядной организацией на крупных объектах.

И если бы вы знали какие долбоебы сидят на должностях руководителей проектов.....

Я не говорю про специализированные знания, они даже элементарного не понимают.

Из последнего:

- зачем тянуть линию заземления, прицепитесь к трубе, а лучше вот к этой, с кислородом.

- а что это за значок? ( прямо рядом на листе расшифровка обозначений)

- в блоках питания стоят аккумуляторы? А зачем?

- а почему вот это так? ( объясняем КАЖДЫЙ раз и все с этим решением согласны).


И подобное.

И там даже ГИПов нет, которые сведут всех подрядчиков вместе.

Ощущение, что набрали просто баранов с огромной самооценкой, которые даже не хотят Ничего запоминать.

На одном объекте  знал владельца и прямо у него спросил, как такой "спец" попал на такое место.

- у него резюме было отличное, с опытом и прочее.

- а проверяли знания?

- у нас HR этим занимается.


HR, на всякий, девочка 23 лет.

раскрыть ветку (9)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Пррсто эти люди сидят там не случайно. Мой муж пару лет назад пришел на работу в стратегическую окологосударственную организацию в СПб "с улицы". Должность руководящая, но не ахти какая. Очень долго его спрашивали, кто у него блат))) пришел новый директор , штат управленцев за пару лет разросся вдвое(!!!),  при том, что рабочих сократили. В управленческих отделах буквально все чьи-то родственники, друзья, бывшие коллеги. При этом они получают нежилые субсидии от государства, так как кризис/пандемия/тяжёлые времена и вообще важный объект.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

С другой стороны логично, что если, к примеру, я приду куда-то как руководитель, то я потяну за собой свою команду, которых знаю и уверен в их работе. Вот только бестолковых среди моих знакомых нет или таких я не возьму на борт.

А там жопа

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да, но вы, надеюсь, не будете создавать новые должности не пойми чего начальника и трёх его замов, потому что вашему племяннику надо где-то на работе числиться? А они так делают. Третий год на это смотрю и очень мне грустно.

0
Автор поста оценил этот комментарий

А выявить адекватных в новом коллективе сможете? Или замените всех своими?

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Надеюсь что смогу

Автор поста оценил этот комментарий

Уже выявил и вовлёк в свою идеалогию, не вижу смысла менять хороших специалистов.

Автор поста оценил этот комментарий

А зачем в блоках питания у вас аккумуляторы? Вот реально со слов не понятно.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Да хз даже зачем в источниках бесперебойного питания аккумуляторные батареи

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Зачем в ИБП аккумуляторы понятно, но в блоках питания?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества