Секрет Полишинеля
Небольшой лайфхак. С 1 января 2017 года жалоба, поданная посредством Интернета, может являться основанием для проверки только если заявитель авторизован через ЕСИА, проще говоря госуслуги. В противном случае, придёт ответ-разъяснение с алгоритмом подачи жалобы через сайт онлайнинспекция.рф. Вот о нем и поговорим. Дело в том, что в ТК РФ есть такая статья, 358 по моему, позволяющая остаться анонимным для работодателя, но при этом сведения о себе в ГИТ сообщить надо (посредством входа через аккаунт госуслуг). Дьявол кроется в деталях, если работник подаст жалобу через онлайнинспекцию.рф и попросит не сообщать работодателю данные об источнике жалобы, то инспектор не разгласит, а вот сайт - пожалуйста! Убедиться можете сами, достаточно зайти на него, а потом в раздел сообщить о проблеме и даже не авторизуясь, набрать текст в поисковой строке - "прошу не разглашать мои данные, прошу не сообщать персональные данные" и в том же духе. Сайт выдаст все жалобы с такими словами и в левом верхнем углу будет имя и фамилия заявителя. Вуаля! Берегите себя.
P. S. Работодатели активно пользуются этим сайтом и мониторят названия своих фирм. Всех, кто будет проклинать меня, что подсказал это работодателям, отвечу просто - предупреждён, значит вооружён. Да и для работников этот сайт лучшее подспорье, лучше даже всяких чёрных списков работодателей.
