Работа в кб3
Отзывов о работе именно в офисе кб мало, и очень жаль, потому что люди должны знать куда идут прежде чем подписать трудовой договор с этой организацией.
Итак, я проработала в кб два дня. К сожалению двух собеседований, полиграфа и тестового рабочего дня мне не хватило чтобы узнать как обстоят дела с правилами компании, впрочем, ими никто делиться на всех этих этапах нужным не посчитал.
При приеме на работу мне дали стандартные документы на подпись, в числе которых было согласие на работу сверхурочно и в выходные, в этом документе я поставила уверенное «нет» и принялась за чтение трудового договора, по которому принимают на работу всех привсех, от кассиров до директоров, так, мол, бухгалтерии удобно. В трудовом договоре, очень меня предупредили на собеседовании, ставка 40р/час, на мой вопрос будет ли где-нибудь прописано сколько я буду получать, мне ответили да, но при подписании документов о приеме я такого документа не увидела. Приказа тоже не было, сказали что достаточно трудового договора.
Чтобы уйти с работы (по правилам не раньше чем в 18.05, ушёл раньше хотя бы на минуту-залёт. Залеты копятся и по желанию могут стать штрафами или лишением премии, что изложено в правилах которые дали для ознакомления при подписании трудового договора), нужно отпроситься у своего менеджера, который может завалить работой в 18.00, и пока ты ее не выполнишь, не уйдёшь.
Свод правил, который дали для ознакомления при оформлении включает в себя такие запреты как:
- Собираться в коридорах больше 2х человек
- Есть за рабочим столом (а мы помним что на проглатывание еды у нас только 20 минут)
- Разговаривать по телефону на личные темы (ну здесь наверное справедливо, некоторые пренебрегают такой возможностью)
- Пользоваться интернетом в личных целях (в целом тоже ничего против не имею, я работать на работу прихожу)
- Курить
- Покидать офис больше чем на 15 минут (пообедать вне офиса где-то в столовой или взять еду на вынос возможности нет, это Москва-сити, там только подъем и спуск занимает минут 5-7
- Был странный пункт про то что туалет это не место для сборов и общения (видимо туда пошли все те, кому запретили собираться больше 2х в коридорах)
- Обязательно со всеми здороваться (не заметила чтобы это правило активно соблюдалось)
- Носить бейдж (с такой текучкой никто имён не знает)
- И вишенка на торте «нельзя ходить по коридорам прогулочным шагом»
Когда дело подошло к обеду мне сказали что на обед у нас отведено 20 минут. ДВАДЦАТЬ МИНУТ! На мои вопросительные комментарии сказали что работы у нас много, видимо больше чем у лентяев из других компаний, где можно позволить себе аж целый час обеда. Ну, решила не рубить с плеча и походить хотя бы недельку, вдруг все не так плохо.
На следующий день я все же решила попросить какой-нибудь документ, где будет указана моя зп. Девочка из отдела кадров сказала что такое у них не практикуется, но она попробует что-нибудь придумать. Через пару часов меня вызвала руководитель отдела, милая энергичная барышня, которой было невдомек почему я куда-то хожу и что-то спрашиваю у кадров если у меня есть целый руководитель, с которым меня никто не познакомил, а это оказывается я сама дура не спросила.
Мою просьбу, которая уже и мне самой казалась абсурдной дать мне желаемую бумажку, не удовлетворили, нет у них таких документов, но они мамой клянутся что все кровные выплатят до копейки, спросите у всех нынешних, бывших и будущих сотрудников, все подтвердят. По поводу обеда мне сказали ради Бога иди на час, только не сразу а частями. В обед 20 минут и потом ходи пей чай, но вот только на чай времени после обеда нет, можешь за столом его пить, но поесть тебе уже не удастся.
Очарованная барышней я вернулась за обучение а вечером меня барышня вызвала и сказала что мне нужно в эту или в следующую субботу явиться в офис чтобы вместе с остальными коллегами (не знаю по какому принципу их выбирают) ехать на склад в соседний город, чтобы полезно и крайне увлекательно провести пол дня, разумеется без какой-либо оплаты. Я же ответила что подписала отказ от работы внеурочно, но выяснилось, что это мероприятие обязательное. Я спросила почему же вы на собеседовании о таком не предупреждаете, и уже поняла что начала вызывать раздражение у некогда улыбчивой барышни, которая отправила меня в кадры увольняться. В кадрах я встретила неодобрительный взгляд руководителя отдела подбора с комментариями «а эта ходила сегодня что-то хотела» видимо такие «ходилы» им там не нужны, нужны люди, у которых нет вообще никакой жизни кроме работы, если вы из таких, то возможно вам зайдёт, а так, не рекомендую, поберегите время нервы и самоуважение.
