Продолжение поста «Когда все хорошо, но нет»⁠⁠1

Таки прошли сутки, чуть отпустило, сон все также не идёт, решил поотвечать на комментарии)

Были вопросы про бизнес с 2014 года - в реальности их было 3 шт подряд и каждый закрылся из-за внешних причин:

магазин на поставках из Китая в крымскую весну

общепит, открытый в декабре 2019 не пережил пандемию...

Собственное производство на продажах через Инстаграм с началом СВО...

Были вопросы про 15 лет вместе когда мне 30 - да, со школы, с 10 класса, жить начали вместе на 2м курсе, поженились только 5 лет назад

Были вопросы про удаленку и командировку - удалёнке 100%, а командировка это скорее личная инициатива - поехал пообщаться с руководством в центральный офис добровольно. Основной предлог был уехать из дома, 2 месяца это внутренний срок до развода

И, наверное, самый частый вопрос/обвинение в пиздеже - за год в ИТ до 350к с нуля. Итак инструкция как это сделать:

На 5м курсе(специалитет, инженерная специальность) идете на стажировку, впахиваете 28/7 и к концу универа получаете оффер на инженера. Но не идете на него, а в том же заводе пробиваетесь на управленческую стажировку(длительность 1.5 года), после которой получаете позицию нач смены (оклад 90к, 2й год после универа). Через год уходите на позицию проджек менеджера, ТК успели себя зарекомендовать, а из стажировки приобрели множество контактов. После этого упираетесь в потолок 150к, ТК банально на заводе нет свободных мест куда расти и ждать пока освободиться непонятно сколько...

Начало 2022г

Задумываемся об ИТ и внезапно оказывается, что есть все скилы для аналитика(хороший матан из универа, позиция проджекта), кроме скл и базового питона. Скл учите сами дома, а питон ускоренно с репититором. Power Bi учите на заводе)

Июль 2022

Потом начинается джуновский ад - более 50ти откликов на вакансии каждый день...

Через месяц повезет и получится пройти собес на джуновскую позицию аналитика с окладом 80к

С этого момента начинается опять ад - впахиваете 28/7 и досрочно закрываете испытательный срок, зп 130. Пол года качаете скилы и уходите в следующую компанию(начало 2023), немного приврав в резюме на ЗП 150)

В новой компании, благодаря софт скилам, устанавливаете контакт с руководством и впахиваете 28/7 опять... Через 3 месяца(март 2023) дают маленький проект с командой в 2 человека, зп 180к - делаете его идеально(тут уже не хватает пахания 28/7 и приходится на свои бабки нанимать людей )

Май 2023

И вам дают большой проект, который в стадии факапа, с командой 6 человек, зп 230к. Повторяем предыдущий пункт, вытаскиваем проект из факапа, сдаём в срок... ЗП 270к

Июнь

Начинаете инициативно пилить фичи, ТК команда то есть, а задач от бизнеса нет... Концепты фич нравятся, но нет людей = раздуваете штат до 12 человек, сдаете фичи...

Август

Бизнесу нравится результаты, поступает предложение развить проект в продукт, те позиция продукта = 350к

Итого реально, но сложно)

Также, перечитав комментарии пришел к тому, что нужно самому идти к психологу, уже записался, спасибо!

Помимо собственного посещения, пойдем к семейному с женой, надеюсь, что поможет

И огромное, спасибо за поддержку в любом виде, которая поступала и советы - хоть смог взглянуть под другим углом на ситуацию

Судя по всему и я сам перегибаю палку, нужно разбираться, а не рубить с плеча после 15 лет вместе