22

Поиск работы за границей

Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и приглашения на работу за границу?


Искали ли вы самостоятельно или обращались в зарубежные кадровые агентства, какие сайты использовали? Какие из них принесли вам больший отклик предложений и в итоге работу? Как проходил процесс рекрутинга и собеседований? Есть ли отличия в стиле проведения собеседований зарубежными рекрутерами, и что было для вас новым опытом?

При принятии на работу, был ли испытательный срок и предоставлялась ли вам поддержка внутри компании на срок адаптации?


Сколько времени занял процесс до переезда? Какие страны рассматривали, почему? В какие материальные затраты это стало и как быстро окупилось? Какие юридические, жилищные и банковские вопросы возникали и как вы их решали, сколько времени заняла адаптация на месте итд.


Особенно интересен личный опыт специалистов в возрасте 30-35+ и старше.

Правила сообщества

— Уважайте себя и членов сообщества — в глубоком смысле этого слова


— Поддерживайте мир во всем мире: мы искренне надеемся, что раз уж пикабушники живут по всему миру, здесь мы сможем избежать политики


— Чувствуйте себя как дома, даже когда вы вне дома :)

Запрещены: публикация политических постов, оскорбления пользователей, осуждение обстоятельств переезда авторов, развязывание конфликтов на почве политики, провокации в сторону авторов ("Что, сбежал с Родины? Испугался?", "Свалил и хорошо, туда тебе и дорога", "Да это всё пропаганда галимая" и так далее): за нарушение — предупреждение и сокрытие комментария, при непонимании — бан.


// на данный момент постить в сообщество могут пикабушники с рейтингом 25+. Иной премодерации нет и не ожидается.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий

100% нельзя пользоваться услугами кадровых агентств, которые берут деньги с соискателя, то есть с вас. На этом их бизнес - брать деньги с вас вне зависимости от результата работы.

В цивилизованном мире услуги кадровых агентств (т.н. HR) оплачиваются теми кто ищет работников, причем неплохо, 1-2 месячных оклада работника. В остальном всё сильно разнится от специальности, я могу только за IT говорить.

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий
HR в цивилизованном мире ( кстати, что это?) это отдел кадров, тащемта.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Нецивилизованный мир - это где ты приходишь в кадровое агентство, чтобы они тебе работу нашли, и еще с тебя еще деньги дерут. Географически не представлен :)

По поводу HR мы оба правы, это может быть как отдел внутри компании, так и отдельная фирма, которую нанимают на поиски новых сотрудников и иногда адаптации, визовой поддержкой и т.д. Внутренние кадровики уже больше с готовыми работают

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Честно говоря, впервые встречаю такую трактовку HR, спорить не буду, просто подкорректирую свое высказывание: HR - это отдел кадров (по крайней мере, в Германии).
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это вы сказали общеизвестные вещи. А по теме располагаете полезной информацией?

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

От вас требуется

1. Английский на приличном уровне, говорить, слушать, читать и писать

2. Наработать портфолио и быть в состоянии его показать. Почти все программисты долгое время не могут систематизировать свои работы. Всё чаще стали требовать еще и github аккаунт и активность на нем, заставить себя там активничать очень сложно.

3. Заполнить linked.in и иметь под рукой PDFки с CV (резюме) и Cover Letter (свободный рассказ о себе и о любимой работе, в моем понимании), именно последний пункт нужен для агентств, бывало пару раз мои заявки заворачивали только из-за того, что там каких-то ключевых слов не хватало.

Ну это видимо тоже общеизвестные вещи.

Дальше идем в тот же linked.in и добавляем в друзья всяких HR-фрилансеров, а те еще как-то от вас передадут информацию. Я искал работу через агентство, нашли довольно быстро работу под мои навыки, дальше пару звонков из фирмы, тестовое задание, удалённая работа. Через какое-то время работа встала, поступило предложение переехать в свежеоткрытый офис в Сербии.

Семьей подумали, собрались и уехали. В Сербии первый год помощь в адаптации и легализации пребывания осуществляло уже другое агентство, без него никак, я первый иностранец в этом офисе, штатные сотрудники не могли в эти дела. Потом уже сами разобрались куда какие документы нести надо. По деньгам мне это почти ничего не стоило. Были пиздецкие косяки с моей стороны, если(или когда) я буду еще куда-то переезжать будет все намного проще.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я искал работу через агентство


С этого момента поподробнее, пожалуйста :)

до него все очевидно :)


Что это было за агентство? Как часто они предлагали вам варианты? Насколько предлагаемые варианты были релевантны вашим карьерным целям? С какими странами они работали? Учитывали ли ваши предпочтения по стране релокации, или вы подстраивались сугубо под навыки и согласились на первое предложение, а страна была при этом не важна? Через какой период поиска вариантов с этим агентством вам сделали предложение в Сербии? Как вы оценивали вероятность получить предложения (либо период их ожидания) по другим евро странам?

Сербия довольно редкий выбор для релокации - почему вы решили остановиться на ней?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Как мне казалось я уже работал в нормальном месте, даже был тим лидом и не особо ставил цель сменить место работы, но вообще о перспективе думал, потихоньку занимаясь пунктами 1, 2 и 3, работая на фрилансе или помогая друзьям, ибо треш, который я делал на основной работе вызывал только тошноту, было как бы болото, но моя анкета уже была в агентстве.

Агентство называется zhuko.net, среди моих запросов не было каких-то особенных требований, да и вообще как-то переезжать не хотел :) , предпочтение отдавал постоянной удалённой работе. Предложений было, ну один-два в месяц точно неплохих, но опять же тупил и сомневался, и после 400$ в месяц даже предложение больше 1000$ казалось мутной темой, вот такой я дикий был. В итоге меня все таки "уговорили" одуматься и сменить работу, сначала удалённо, а там как видно будет, то есть сразу сказали, что будет или дальше удалёнка, или переезд в Киев. В итоге оказалась Сербия, то есть грубо говоря у меня встал выбор потом Киев/Белград.

Вероятность получить предложение из таких стран, как Германия, Нидерланды, США, Латвия, Чехия высока, те же luxsoft, cogniance, globallogic расширили офисы в восточной европе. Это же агентство находило нам сотрудников среди сербов к нам в офис. На Сербии я не останавливаюсь, просто сейчас живу и работаю тут, кто знает что будет завтра?

Была проблема с резюме, и стояла довольно долго. Дело в том, что я 6 лет работал на должности PHP-разработчика, но меня это уже интересует в много меньшей степени и часто кадровики отсекали мои резюме на должность Frontend, типа опыта нет, нечего и брать. Поэтому приходится как-то лавировать, в агентстве дают рекомендации, что надо и не надо говорить.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества