22

Поиск работы за границей

Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и приглашения на работу за границу?


Искали ли вы самостоятельно или обращались в зарубежные кадровые агентства, какие сайты использовали? Какие из них принесли вам больший отклик предложений и в итоге работу? Как проходил процесс рекрутинга и собеседований? Есть ли отличия в стиле проведения собеседований зарубежными рекрутерами, и что было для вас новым опытом?

При принятии на работу, был ли испытательный срок и предоставлялась ли вам поддержка внутри компании на срок адаптации?


Сколько времени занял процесс до переезда? Какие страны рассматривали, почему? В какие материальные затраты это стало и как быстро окупилось? Какие юридические, жилищные и банковские вопросы возникали и как вы их решали, сколько времени заняла адаптация на месте итд.


Особенно интересен личный опыт специалистов в возрасте 30-35+ и старше.

Правила сообщества

— Уважайте себя и членов сообщества — в глубоком смысле этого слова


— Поддерживайте мир во всем мире: мы искренне надеемся, что раз уж пикабушники живут по всему миру, здесь мы сможем избежать политики


— Чувствуйте себя как дома, даже когда вы вне дома :)

Запрещены: публикация политических постов, оскорбления пользователей, осуждение обстоятельств переезда авторов, развязывание конфликтов на почве политики, провокации в сторону авторов ("Что, сбежал с Родины? Испугался?", "Свалил и хорошо, туда тебе и дорога", "Да это всё пропаганда галимая" и так далее): за нарушение — предупреждение и сокрытие комментария, при непонимании — бан.


// на данный момент постить в сообщество могут пикабушники с рейтингом 25+. Иной премодерации нет и не ожидается.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий

Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и приглашения на работу за границу?

вам все равно куда?

раскрыть ветку (15)
5
Автор поста оценил этот комментарий

и по ходу все равно кем.

раскрыть ветку (13)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А вы считаете, я тут резюме сразу должна выкладывать?

Я так не думаю. Я не ищу работу прямо здесь, я интересуюсь полезным чужим опытом, чтобы пройти путь быстрее.

раскрыть ветку (12)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Опыт у разных профессий и в разных странах сильно отличается. Мне думается, Вам стоило бы хоть как-то обозначить эти моменты.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот я и задала вопрос о личном опыте участников пикабу, чтобы охватить весь спектр разнообразного опыта и получить максимум нужной и разнообразной информации.

Я думаю, я задала - для себя - правильные вопросы в топике. С моей точки зрения, вы напрасно пытаетесь сузить тему, и жестко ограничивать разговор по профессии - это терять часть полезной информации, которую можно применить. Я в этом не заинтересована.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы не правы в данном вопросе - опыт сильно разниться от страны - так как каждая страна как минимум имеет собственное миграционное законодательство и традиции рабочие, даже по евросоюзу он разниться очень сильно. Плюс опыт разниться от уровня кандидата и его удачи так же. Вообще не имея входных данных вам чужой опыт не поможет =) Таким подходом вы напомнили мне одного "специалиста" знакомого, который поузнавал, что сейчас в моде и повписывал эти словечки в резюме: по итогу в течении 5 лет ни на одном месте не смог пройти даже испытательного срока =)

Автор поста оценил этот комментарий
замечательный у вас подход - эй вы там, давайте рассказывайте свои истории, а я посижу, повыбираю, что мне подходит.
0
Автор поста оценил этот комментарий
кто вы по профессии?
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

С какой целью интересуетесь?

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий
процесс рекрутинга может сильно отличаться в зависимости от области деятельности.
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Можете развить свою мысль, про различия в процессе рекрутинга?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Все очень просто, сейчас вы дуете на воду, да и истории у всех разные.  Я к примеру зашел на hh.ru ввел свои ключевики и поставил галки на всех странах кроме России а дальше выбирал по вакансиям и отсылал предложения. Мне было не принципиально куда лететь, в итоге уже год работаю на Кипре. Прямо скажу выбирал предложения не по стране, а по проекту и технологиям, ну и оценивал адекватность общения будущего руководства. На проблему поиска работы можно смотреть с двух сторон: 1-я как себя выгоднее продать 2-я работодатель заинтересован в поиске соискателя так же как и вы как соискатель заинтересованы в поиске работодателя. А вообще linked.in и hh вам в помощь, так же на Моем Мире выкладываются интересные предложения. Ну это чтобы понять вообще какая сейчас есть ситуация без агенств. Утрясают договор в среднем месяц/полтора, визовую поддержку всегда осуществляют спецы со стороны работодателя, так как вы в этом мало что будете понимать, да и на бумаге часто одно, а по факту другое, плюс у многих национальностей есть определенная ксенофобия в гос органах, например, в миграционке на кипре вам пойдут охотнее на встречу, если вы говорите по гречески, а не по английски.

Автор поста оценил этот комментарий

Я к этой задаче подхожу с другой стороны - как увеличить поток просмотров CV со стороны кадровых агентств и рекрутеров, и число откликов/предложений с максимальной релевантностью моим карьерным целям (тут несколько критериев). Причем с предложением стран, максимально комфортных для жизни (опять же, у меня есть свои критерии, которые любопытно сравнить и дополнить критериями выбора пикабушников, живущих в разных странах).

Соответственно, мое первое направление действий - выявить зарубежные сайты кадровых агенств и поиска работы, которые по опыту пикабушников дали максимальный эффект в поисках. И параллельно ранжировать для себя страны, и прикинуть по ним вероятности успеха.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Критерии комфорта, на месте окажутся другими, даже побывав в стране туристов, понять все не получится, так сказать не с первого раза открываются тайны.. говорю из своего опыта, уже лет пять живу в Черногории. По сабжу, смотрел на технологии и проекты, на hhа, никак не страну, вообще не планировал переезд. На месте все оказалось по-другому
1
Автор поста оценил этот комментарий
у вас неправильный подход потому что он пассивный. чтобы увеличить "поток просмотров" свое резюме нужно активно рассылать, а не ждать, пока его кто-то найдет.

вот здесь неплохо расписан процесс - http://pikabu.ru/story/poisk_rabotyi_za_granitsey_na_lichnom...

Автор поста оценил этот комментарий

А у вас опыт из нескольких стран? Расскажите!

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества