Ответ на пост «Собеседование сына маминой подруги»⁠⁠13

Прочитал. В виду образования и, соответственно, круга общения прекрасно представляю, что это за человек и что он из себя представляет. И знаете, что скажу: он совершил одну ошибку - направил резюме в вашу компанию. Он не подходит под задачи проганья чего-то стандартного под четким руководством девочки-менеджера с четким фиксированным ТЗ. Зато он, скорее всего, может решать задачи, решение которых нельзя нагуглить. Он может делать что-то новое. Это ровно человек из анекдота начала 10х, где программист получает 120, если ему не повезло и он знает с++, то на 10% меньше, а если совсем не повезло и он знает математику, то в два раза меньше. И ещё секрет Вам и читающим открою - он умеет работать в команде, только команда должна соответствовать. С девочкой-менеджером он не сможет работать не из-за того, что она младше и получает меньше, а из-за того, что он будет говорить что-нибудь полезное, а она из-за образования и опыта не будет понимать, что он говорит. Скажет, раз, два, три, а потом будет считать ее тупой, и вот это уже будет проблемой.

Так, это скорее всего специалист, который в нужном месте будет стоить от 600к в Москве, только ему его надо найти. Прям открыть свои статьи, посмотреть, чем он занимался, и искать по своей специальности. Единственное, что смутило, это «экономический» опыт, но это можно списать на ошибки молодости.