Ответ на пост «Когда эникейщика подключили к KPI»6

Я тоже it-шник и никогда не понимал таких постов. То есть вы реально хотите один раз всё настроить, а потом годами зп получать? А работодателю с этого какой профит? Выкинет на мороз и будет прав. Вы сделали однократную работу, за которую вам уже заплатили. (Да, есть нюанс, что вы работали на интерес и вам заплатили сильно меньше, чем это стоит. Но это отдельный случай.) Если думаете, что "я все тут под себя настроил, только я знаю как оно работает, и вдруг чё - пять человек вместо меня наймете, и они не разберутся что я там навертел", то зря. По должности вы обязаны проектную документацию составить, с подробными схемами и всем остальным.

А ведь варианты есть. Можно выделиться на аутсорс и сопровождать железо и софт организации, а самому пойти в следующую контору инфраструктуру создавать.

Можно выступить с инициативой и начать автоматизировать процессы, приходить с идеями к руководству. Возможно именно этого оно от вас и ждёт. Я никогда не проверю, что если это не цех по пошивке тапочек, что там нечего автоматизировать. Зайдите к бухгалтерам, к другим офисным работникам, узнайте какие проблемы есть. Да вы по должности и зп достаточно быстро вырастите, если, конечно, в руководстве не идиоты.

Да и в любом случае, если вам не 50+, то сидеть, ножки свесив, для мужика это путь к деградации.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну дык, тебя нанимают выполнять конкретные обязанности, если прописанное делается, то какие вопросы, все эти руководители с синдромом вахтера напоминают моего старшину в армии, у которого был главный принцип - что солдат должен быть всегда заебанный, чтобы на фигню не было времени), и в рамках службы это даже отчасти оправдано, но здесь совершенно лишнее.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы абсолютно правы. Но если продолжить цепочку рассуждений. Вот вы должностные обязанности свято выполняете, но ничего не ломается, вам делать нечего, а за вам платится. Какие действия руководства? Держать вас дальше? Нет, скорее всего это пересмотр трудового договора.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я о другом. Например ты видишь что диски на твоих серверах отработали уже по 60000 часов и ты осознаешь что лучше бы их всё-таки заменить идёшь считаешь сколько тебе надо надо денег, а тебе главный экономист говорит хм а у меня дома уже пять лет работают и ничего вот сломаются тогда поменяем. Ну или например ты выявил что пользователи используют какое-то ПО, к примеру не лицензионное ты обнаруживаешь это, считаешь выкладываешь руководство и говоришь надо купить мы закон нарушаем а руководство такое тебе да ладно кому мы нужны. Или ты видишь что у тебя глючит сегмент сети и ты понимаешь что проблема ге в коммутаторе проблема в физикие в кобелях или может розетках, но вот чтобы в этом убедиться тебе либо нужен инструмент либо нужна контора которая придёт измерит кабели и протестирует их на соответствие. А вместо этого тебе предлагают кинуть по потолку соплю и положить в этом отделе коммутатор на подоконнике. Надиктовано гуглу с ошибками

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это организационные вопросы. Вы же руководству проблемы обозначили, всё.

Эх, я когда-то тоже диски в рейде менял. И да, только когда сломаются, чтоб весь рейд не навернулся.

1
Автор поста оценил этот комментарий

А вот Не угадал я например отработал в компании десять плюс лет практически создал всю инфраструктуру с нуля когда я пришёл это был компуктер в кладовке гордо именуемые сервером и коммутаторы разбросаные под батареями. И я постоянно бегал доказывал улучшал изменял выискивал слабые места в инфраструктуре пытался повысить производительность рабочих мест. Два года назад мне сказали чувак подвинься в сторону вон там парень пришёл он теперь будет рулить а ты под него. А ему вся эта движуха на хрен Не нужна ему больше интересен тот продукт за которого он взялся. А вот прямо сейчас берут второго человека якобы будет выполнять задачи параллельно со мной но почему-то его берут на зарплату больше моей. Я предложил заменить устаревшую скуд за половину цены и что мне сказали нет чувак нам Не интересно Ищи подрядчика а подрядчики нос воротят потому что им эти объемы Не интересны так мы и сидим с хреново работающий скуд. И нет контора не одноднодневка в эту субботу эта контора будет праздновать свои тридцать пять лет.

Зы ошибки если что извиняюсь диктую гуглу стою в пробке еду на работу.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Бывают и такие конторы. Складывается ощущение, что у вас очень далекое от it руководство, да ещё и подлое. Когда сотрудник всё в одно лицо сделал, а оно тут же нанимает ему начальника, это мерзкий поступок.

Тут как раз тот случай когда можно немного подзабить на работу, взять отпуск подлиннее и тп, чтоб руководство на себе прочувствовало вашу важность.

3
Автор поста оценил этот комментарий

тоже it-шник...


Вот, помню, был у меня знакомый. Тоже it-шник. И как-то раз услышал мой разговор с кем-то про Ардуино, и невзначай так - "а я ведь в прошлом году тоже Ардуино занимался, плотненько так" - и убежал дальше, по своим it-делам. Но я эти слова запомнил.


И через какое-то время мне потребовалась информация по Ардуино, я сразу же вспомнил Андрюху, и задаю какие-то вопросы - рабочее напряжение, концевые разисторы на входах, разрядность дисплеев и т.д., не помню уже точно что. А он так удивлённо на меня смотрит:


- Братан, откуда я знаю-то?! Я этими Ардуино ТОРГОВАЛ! Палетами! Растамаживал и прочее!


Так что пост от тоже it-шника неудивителен )))) Откуда ему знать про ремонтников на конвейере Форда и прочую ерунду - это к it-сфере никакого отношения не имеет.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

> Откуда ему знать про ремонтников на конвейере Форда и прочую ерунду

Вот откуда ноги растут святой убежденности, что работнику должны платить за сам факт его наличия. Из известного мифа. Вкратце: Форд не платил бригаде за отдых. Форд ввёл дохрена большую зп по его временам и то после массовых забастовок, а главное он ввёл фиксированную месячную оплату. Чувствуете разницу? А второй момент, что простой конвейера из-за поломки влетал предприятию в копеечку. Ремонтник и так, и так получил бы свою зп, вот только если предприятие потерпит убытки, то риск увольнения возрастает. Ремонтники сидели в подсобке как крайне важный участок и тупо были на готове.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

И в руководство не идиоты, зачем платить больше денег или давать тебе должность.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что инициативного работника нужно беречь. Это очень ценный кадр. И если это не компания-однодневка и хочет развиваться, то только так. А накинуть зп конкретному сотруднику это не такие уж расходы, сложнее перед остальным коллективом обосновать.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

И желательно при этом без денег, да? Для проблем есть тикет системы, а ее хождение и заебывание людей занятых делом.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Без каких денег? ЗП ведь платится.

Если в организации внедрены тике системы, всё настроено, то вроде странно, что такая ситуация сложилась. В таком случае инфраструктуру должны поднимать подрядные организации по проектному договору. А если свой сотрудник это все делал, то не всё в организации хорошо и работы, скорее всего, непаханое поле.

показать ответы
4
новая луна апреля
Автор поста оценил этот комментарий

с утра в пятницу всех обосрал, покровы сорвал, никакого праздника


У -- УХОДИ

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я же по-доброму.

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества