Обязанности
Не отказываюсь от новых обязанностей и если чего-то не умею/не знаю прямо об этом говорю... Но при этом работаю исключительно в рабочее время (без неофициальных переработок). Можете наваливать на меня хоть миллион новых обязанностей - для работодателя это будет значить лишь то, что все эти обязанности я буду выполнять очень медленно - по мере того как у меня будет на них время.
Такое работает только при условии, что у вас не премиальная система, а постоянный оклад. Поэтому не стоит соглашаться на оплату труда, состоящей большей частью из премии, размер которой начальник определяет по своим собственным критериям.
раскрыть ветку (4)
У меня так было, и постоянные "быстрее быстрее" и жалобы дескать не справляюсь довели до того что ушёл, не жалею, теперь на новой работе всё прекрасно, на голову не капают, и платят кстати больше
А я честно говорю, что не возьму некоторую работу без доплаты. Например вечно хотят заставить меня учить кого-нибудь. А я так то дипломированный педагог, и как специалист могу делать такую работу только за деньги. Дополнительные.
О да, мне как-то накинул работу за целый отдел, а потом спрашивали почему только 2/10 выполнил, то что я один и должен делать минимум по три дела одновременно их не канало
