Накручивать опыт в резюме — норм или стрем?⁠⁠

Я так и не смог однозначно ответить себе на этот вопрос. Более того, я даже не могу сказать с уверенностью, что никогда не врал на собеседовании. А один раз даже добавил себе +1 год опыта по просьбе нанимающего менеджера, потому что формально не подходил под критерии вакансии, а компании нужно было минимум 3 года опыта.

Не снимаю с себя ответственности, каюсь. Но пусть меня закидают камнями те, кто ни разу не пытался показать себя в более выгодном свете перед рекрутерами и на старте карьеры не добавлял в свое резюме пару строчек для убедительности.

Это рынок, и ваши конкуренты, которые по полгода ищут работу, не дремлют, они церемониться не станут. А если говорить конкретно про вакансии в маркетинге, то посмотрим правде в глаза, подводить людей к действиям, которые выгодны вам или вашей компании — важнейшная компетенция.

📎 Допустим, мне нужно попасть в женскую общагу, уж простите за сравнение, но я скажу консьержке на входе всё, что она захочет услышать и конфеты принесу, если надо. А дальше уже буду открытым и честным перед людьми, с которыми мне строить отношения. Кто-то скажет «скользкий тип», а я скажу «сегментация и таргетированный подход», и что вы мне сделаете?

Подытожу 👇🏼

Накручивать опыт — 100% стрём. Врать и подделывать документы — вообще ни в какие ворота. Гордо сидеть без работы — тоже отстой.  

Выгодно показать себя, слегка приукрасив факты — как-будто звучит не так ужасно. Другой вопрос, что за базар придется ответить, и если вы сделаете слишком большую ставку, которую не потянете, то падать будете очень больно.