1 пост-ответ
раскрыть ветку (13)
99.9% начальников это такой же наемный персонал, как и его подчиненные. Начальник это руководитель процесса. Тот, кто может посмотреть со стороны и внести поправки. Не более. Никакого уважения на пустом месте он не заслуживает. Он просто выполняет чуть другую работу, а не является вашим владельцем. Рабовладельчество давно уже прошло, а привычки все не меняются((
раскрыть ветку (2)
Все так, но к сожалению некоторые люди став начальниками начинают вести себя как короли с подчиненными. Могут наорать, наругать не за косяки а просто что бы показать что он тут начальник. В моем окружении есть один такой , к сожалению, всего один но и его хватает((
раскрыть ветку (1)
Жалуйся начальнику этого начальника. Ему будет не зазорно директору например сказать что какой то рабочий косячит. Не зазорно и рабочему должно быть объяснить директору что тут бригадир поносит попусту. Пока все терпят, ничего не изменится. Не бойтесь испортить отношения с начальником ибо вам не спать с ним и уж тем более не жить. Он должен выполнять свой функционал, а не устраивать дом2 в цеху.
раскрыть ветку (8)
Аналогично. Это какие то устаревшие взгляды, что к начальнику всегда на Вы, и что это какой то персонаж, обвешанный стереотипами.
раскрыть ветку (2)
Просто мы вместе работаем давно, да и старше меня всего на несколько дней. Мы всегда на ты. А потом он стал начальником, и общяемся как и раньше
раскрыть ветку (1)
Помню как-то с начальницой вышли покурить. Она говорит: "чувствую, как старею. Вы ещё ко мне приходите, "Аня, то случилось, Аня это надо. А сейчас вот новых набрали и все ко мне на Вы"
раскрыть ветку (1)
у нас весь офис на "ты". даже если суперглавный директор, то я ему все равно "привет". но я иногда случайно "выкаю" сильно старшим дамам. одна такая искренне обижается на такие оговорки. а я случайно, но уже раз десятый:(
Я привыкла на Вы
Он старше и я его уважаю
Но некоторые на ты к нему обращаются и его устраивает
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии