Мигранты⁠⁠

При том, что среди изгонятелей мигрантов немалая прослойка - это зажравшиеся снобы, которых раздражает сам факт того, что их нужды обслуживает персонал не той национальности. Ну ок, это не про тебя, ты у нас просто дурачок, так и не понявший, как работает экономика вообще и российская экономика в частности. Ладно, объясню.

Во-первых. Ключевое свойство контор типа WB - это дешевизна их услуг. Они на этом свойстве поднялись, они благодаря этому свойству процветают, отказываться от этого свойства - это пилить сук, на котором они сидят. Работа в этих конторах всегда была работой практически на дне трудового рынка, просто потому, что она не требует практически никаких навыков и не подразумевает никакого карьерного роста. Эту работу вообще можно было бы доверить машине, но люди пока обходятся дешевле, поэтому нанимают их. Работников там даже сотрудниками толком назвать нельзя - это аморфная масса, на которую фирме абсолютно насрать, и это устраивает обе стороны. Просто почитай раздел "рабочий процесс" да вот хоть в этой статейке: https://wbcon.ru/2021/12/28/work-sklad-wildberries/?ysclid=m...

Во-вторых. В российской экономике доля безработицы составляет 2,3% - это один из самых низких уровней безработицы в мире, 200 позиция в рейтинге из 224 стран по данным Википедии. Что это значит? А значит это ровно то, что никому не всрались твои "рабочие места" на складах WB. У людей есть ВЫБОР куда идти, и при одинаковых условиях оплаты они пойдут туда, где им работать интереснее. Если они придут на WB значит они ушли откуда-то ещё. Раз на WB сейчас завозят корейцев, значит людей в экономике в принципе не хватает. Скажи мне, мыслитель, где ты ХОЧЕШЬ видеть корейцев? Ты хочешь, чтобы они учили твоих детей в школе? Ставили тебе диагноз в больнице? Проектировали мост, по которому ты будешь возить свою семью? Защищали твой дом? Потому что если людей в экономике не хватает, то ГДЕ-НИБУДЬ ты их ТОЧНО увидишь. Если не на складе WB, значит там, откуда русские ушли на склад WB. Чем ты хочешь пожертвовать ради этого сомнительного удовольствия?

И наконец в-третьих. Рынок труда в целом работает очень просто: работодатель оглашает свои условия, работник идёт к нему или идёт к кому-то ещё. Работодатель улучшает условия до тех пор, пока не будет удовлетворён качеством и лояльностью персонала. Персонал меняет места работы до тех пор, пока не будет удовлетворён предлагаемыми условиями. Это та же кривая формирования цены через баланс спроса и предложения. Погугли как-нибудь, кстати, это полезная хуйня, с ней многие процессы в социуме становятся понятнее. То, что рынок придёт к состоянию баланса - это экономический закон. Те, кто идут против него, либо имеют некий туз в рукаве (например, гос. поддержку), либо рано или поздно разоряются и прекращают своё существование на рынке. И твоё "а вот возьми и сделай большую зарплату и хорошие условия в этой жопе" - это такой же призыв идти против этого закона, как "а нехуй им вообще платить, пусть пашут с утра до ночи и будут благодарны, что им вообще позволили тут работать". Это, блять, примерно как просто подойти к мужику на улице и попросить денег за то, что ты такой хороший. Нет, может сложится и так, что мужик денег даст, вдруг у него есть традиция первому встречному милостыню подавать. Но не жалуйся, если он на тебя посмотрит, как на дурака, и пойдёт своей дорогой. Потому что нет такого закона - милостыню подавать.