Корпоратив
Говорят, на небе только и разговоров, что о море... Но это когда платят зарплату. А когда зарплату не платят… тогда разговоры в коридорах и курилках сводятся исключительно к одной теме —к деньгам.
И всегда находятся те, у кого есть «знакомая тётка в бухгалтерии», «сестра в отделе кадров» или «приятель, который знает наверняка». Они с важным видом заговорщика по секрету сообщают информацию: «зарплату дадут через неделю», «выплатят во вторник» или «к концу месяца точно будет». Но увы — ни во вторник, ни через неделю деньги так и не приходили.
К слову, свой аванс за сентябрь я получил 30 декабря.
Но в день, когда деньги всё-таки поступали на счета, нельзя было передать словами радость сотрудников! Люди выходили в коридоры, люди обнимали друг друга, они бронировали все ближайшие кафе, они звали в гости на шашлыки… Это было потрясающее единение душ, которое, признаться, я больше нигде и никогда не встречал.
Так я сделал своё второе открытие: если устраиваетесь на новую работу, внимательно следите за коллегами в день выплаты зарплаты. В благополучной компании этот день не происходит ничего необычного.
Нельзя не упомянуть о корпоративах на советских заводах — это тема достойна отдельной главы.
Во-первых, они были платными. И хорошо так платными. Во-вторых, они были обязательными. Отказаться было нельзя — увольняли за это или нет, не могу сказать, - никто ни разу не отказывался.
И вот, новогодний корпоратив. Он стоил как половина моего аванса. И мы, трое молодых специалистов, только после университета, пришли на корпоратив в Доме культуры завода с турбинами. Вокруг нас - накрытые столы с подносами из столовой, а на подносах бутерброды, нарезки, фрукты, шампанское — благодать, да и только!
Мы, молодежь, конечно, были очень культурными, поэтому взяли совсем немного: банан и бутерброд, и положили их на пластиковые тарелочки. Стоим, беседуем и вроде бы все очень мило вокруг, и вроде бы все очень люди приятные вокруг. Но не отделаться от мысли, что есть какое-то напряжение среди людей. И напряжение это вроде того, что испытывает бегун или пловец перед выстрелом стартового пистолета. И все стоят как-то странно: каждый строго напротив своего подноса.
В этот момент в зал входит сам генеральный директор, он оглядывает нас мягким испытующим взглядом, щурится, на секунду задумывается и поднимает тост. Все радуются, чокаются шампанским в пластиковых стаканчиках и … директор удаляется.
И вдруг начинается черт знает что. Окружавшие нас люди молниеносно хватают подносы и, не оглядываясь, бегут к выходу. Но на выходе дверь и с подносом пройти достаточно сложно, а вдвоем так и вовсе никак. Поэтому происходит заминка на выходе, но все быстро выстраиваются во что-то наподобие очереди и кабинет через несколько минут уже полностью пустой. Как в целом и весь Дом культуры. Остаемся мы, трое молодых специалистов и старенький добрый охранник. И в окно дома культуры мы, наблюдаем, как сотрудники забрасывают подносы с едой в багажники своих машин и спешно покидают территорию.
Корпоратив закончился.