Хамство руководителя, или куды бечь?
Здравствуйте, уважаемые пикабушники!
Прошу не топить. Для меня это дело принципа (о котором пойдет речь ниже), а для некоторых возможно будет полезной информацией. Коменты для минусов прилагаются.
К сути.
Прошу совета юридически подкованных граждан, а лучше специалистов.
Работаю в администрации района в должности инженер-программист. По факту сисадмин, а на деле, как говорится: и швец и жнец…
К муниципальным служащим я не отношусь, хотя выполняю функции некоторых чиновников. Интересно? Продолжим)
В последнее время все чаще стали появляться разногласия с начальницей. Тут следует тоже сделать небольшое отступление. Так как по бумагам я числюсь в службе эксплуатации здания администрации, собственно, начальник мой, у кого я нахожусь в прямом подчинении, совершенно другой человек. Но наша ведомость в свою очередь подчиняется руководителю аппарата. А так как мы с ней находимся на одном этаже, то взаимодействуем мы в основном только напрямую, то есть минуя моего начальника.
Я опущу подробности, чтобы уменьшить объем текста. Не стану рассказывать о том, что постоянно придумывают новые обязанности, без соответствующих надбавок и т.д. и т.п. Пока мне интересно работать и пробовать что-то новое, я просто молча набирался опыта. Да и не так напряжно все это, раз умудряюсь сидеть на пикабу) Предупреждая возмущение некоторых людей скажу сразу, что свою работу я делать успеваю и даже чуточку больше.
Но сегодняшнее событие, на мой взгляд, переходит все границы дозволенного.
Придя на работу сегодня утром, я обнаружил пропажу своих наушников! Лично купленных на кровно заработанные, из мизерной зарплаты изъятые 100 рублей… Ну да прочь иронию. Ощущение такое, словно я нашкодивший школьник начальных классов. Осадочек, знаете ли…
Вот собственно у меня возник вопрос. Имеет ли законное основание подобное действие руководителя? В том, что это именно она конфисковала наушники сомнений нет. Так как этому был свидетель мой напарник. Но он в меру своей робости побоялся возразить. Мотивировала она это тем, что мы якобы слушая музыку, не выполняем свои прямые обязанности. Я же не собираюсь это дело спускать на тормозах.
Работу потерять не боюсь. До этого работал фрилансером в сфере игростроя – всегда могу вернуться к прежнему занятию. Сюда устроился только из желания попробовать себя в чем-то новом.
Из личных соображений:
Опять же в силу личной неконфликтности, особенно, если это происходило не у меня на глазах, я думаю поступить следующим образом.
Спокойно объяснить человеку, что мне наушники требуются не только для того, чтобы слушать музыку (хотя кто мне в уши будет лезть?), а так же для общения посредством внутренних каналов с другими сотрудниками. Если это не подействует, намекнуть, или настаивать на составлении должностной инструкции. Да, да. Я работаю по весьма прозрачному трудовому договору, что и дает руководителям некоторую свободу действий.
Пока это все, что мне приходит на ум. Уволиться не выход. Из-за 100 рублей?) Нет, конечно очень неприятно, но я все же попытаюсь что-то перед этим сделать.
Что в этом случае можете посоветовать вы?
Спасибо, что дочитали. И заранее спасибо за совет.
Прошу не топить. Для меня это дело принципа (о котором пойдет речь ниже), а для некоторых возможно будет полезной информацией. Коменты для минусов прилагаются.
К сути.
Прошу совета юридически подкованных граждан, а лучше специалистов.
Работаю в администрации района в должности инженер-программист. По факту сисадмин, а на деле, как говорится: и швец и жнец…
К муниципальным служащим я не отношусь, хотя выполняю функции некоторых чиновников. Интересно? Продолжим)
В последнее время все чаще стали появляться разногласия с начальницей. Тут следует тоже сделать небольшое отступление. Так как по бумагам я числюсь в службе эксплуатации здания администрации, собственно, начальник мой, у кого я нахожусь в прямом подчинении, совершенно другой человек. Но наша ведомость в свою очередь подчиняется руководителю аппарата. А так как мы с ней находимся на одном этаже, то взаимодействуем мы в основном только напрямую, то есть минуя моего начальника.
Я опущу подробности, чтобы уменьшить объем текста. Не стану рассказывать о том, что постоянно придумывают новые обязанности, без соответствующих надбавок и т.д. и т.п. Пока мне интересно работать и пробовать что-то новое, я просто молча набирался опыта. Да и не так напряжно все это, раз умудряюсь сидеть на пикабу) Предупреждая возмущение некоторых людей скажу сразу, что свою работу я делать успеваю и даже чуточку больше.
Но сегодняшнее событие, на мой взгляд, переходит все границы дозволенного.
Придя на работу сегодня утром, я обнаружил пропажу своих наушников! Лично купленных на кровно заработанные, из мизерной зарплаты изъятые 100 рублей… Ну да прочь иронию. Ощущение такое, словно я нашкодивший школьник начальных классов. Осадочек, знаете ли…
Вот собственно у меня возник вопрос. Имеет ли законное основание подобное действие руководителя? В том, что это именно она конфисковала наушники сомнений нет. Так как этому был свидетель мой напарник. Но он в меру своей робости побоялся возразить. Мотивировала она это тем, что мы якобы слушая музыку, не выполняем свои прямые обязанности. Я же не собираюсь это дело спускать на тормозах.
Работу потерять не боюсь. До этого работал фрилансером в сфере игростроя – всегда могу вернуться к прежнему занятию. Сюда устроился только из желания попробовать себя в чем-то новом.
Из личных соображений:
Опять же в силу личной неконфликтности, особенно, если это происходило не у меня на глазах, я думаю поступить следующим образом.
Спокойно объяснить человеку, что мне наушники требуются не только для того, чтобы слушать музыку (хотя кто мне в уши будет лезть?), а так же для общения посредством внутренних каналов с другими сотрудниками. Если это не подействует, намекнуть, или настаивать на составлении должностной инструкции. Да, да. Я работаю по весьма прозрачному трудовому договору, что и дает руководителям некоторую свободу действий.
Пока это все, что мне приходит на ум. Уволиться не выход. Из-за 100 рублей?) Нет, конечно очень неприятно, но я все же попытаюсь что-то перед этим сделать.
Что в этом случае можете посоветовать вы?
Спасибо, что дочитали. И заранее спасибо за совет.