Кадровые фокусы⁠⁠

Взываю к силе пикабу... Может кто из знающих подскажет... Кадровики говорят, что у них рабочие часы по мне не бъются за первые две недели месяца. Слишком мало. А во вторые две недели месяца, наоборот - слишком много. А по закону - должно быть одинаково... И мне придется писать на пару дней отпуска без содержания в первых числах, чтобы это выровнять. Говорят мол, это нормально, в общих часах за месяц я не потеряю... Я так понимаю - мне предлагают несколько выходных заменить на отпуск без содержания. Говорят это ерунда. Чем это чревато для меня?