Изменение графика без уведомления
Всем привет. Работодатель решил сменить график работы пунктов выдачи заказов. Вопрос платных переработок он решил "гениально" - добавил второго работника в смену. Правда, есть два нюанса:
1) Такого количества работников в штате, разумеется, нет, поэтому работать, видимо, предполагается тем же составом (вдвоем), но без выходных. Разумеется, неофициально.
2) Есть такое число менеджеров, а это в только в одном городе человек 50, найдут, то зарплату платить всем полную не будет. По старинной русской традиции, большая часть зарплаты - премиальная, и платят ее исходя из операций на ПВЗ (продажи, возвраты, приемка, т.д.), проведенных под своим аккаунтом. При наличии двух работников, соответственно, сумма делится исходя из того, кто сильнее будет работать под своим аккаунтом. Пополам она идет, короче.
Разумеется, работникам, по большому (!) секрету, разрешили работать в одиночку, чтобы сохранить зарплату. Этим предложением воспользуется большинство, потому что кушать хочется хорошо, да.
Ну и самая мякоточка - информация об этом поступила тупо в рабочем чате ТГ 25 февраля. График меняется - с завтрашнего дня! (28). Официальных договоров никаких нет, предлагают работникам самостоятельно через рвр залить скинутый вордовский файл, на котором они добровольно отдают себя на опыты соглашаются работать по таким условиям. Никаких двух месяцев по 72 статье ТК РФ тут не видно и в помине.
В связи со спецификой работы, юридически подкованных работников в коллективе нет. Какой-то незначительный бугурт затих очень стремительно, потому что ответов от руководства никаких и не поступало - поставлены перед фактом, выполнять.
А вот мне стало любопытно - можно ли добиться каких-нибудь действий от вышестоящих органов по данному вопросу? К сожалению, своими силами я допереть до решений не смог (а на онлайнинспекции тупо сайт завис при отправке), потому что тупенький, поэтому прошу помощи у знатоков. В принципе, с интересом послушаю все мнения, даже "Гыгы, неудачники". Мне интересны объемы ухи, которые, по мнению стороннего наблюдателя, едят такие работодатели. Ну и огласка, в конце концов. Или узнать, что я все-таки тупой. Да и вообще пукан у меня пригорает нещадно сейчас
Лига Юристов
40.2K поста40.1K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.