Босс с идеями..⁠⁠

История из прошлого. Работал я маркетологом в компании средних размеров. И в этой компании, как водится, был Босс. И что, намного хуже - Босс был с идеями.

Утро понедельника. Совещание.

Босс говорит, что мы все тунеядцы, что не хотим учиться и он вынужден думать за нас всех. Мы не будем заказывать сайты на стороне и платить каким-то там программистам. Сайтостроение - вот где бабки!!!

Создание сайтов с профилем нашей компании связано между собой, как гаитянин и советский спутник. То есть - никак. У нас и сисадмина-то нет штатного, не говоря уже о дизайнере, программистах и т.д.

Все понимают идиотизм, но Босс не слушает никого и никогда. Сотрудники молча глядят друг на друга, пока в конце концов, кто-нибудь не соглашается - "да, хорошая идея! Начнем с этого...".

Сделано это только лишь для того, чтобы поскорее закончить совещание. Если этого не сделать, то совещание будет длиться - 3-4 часа. Он нас в любом случае убедит.

Итак, идея взята в разработку - Босс счастлив. Эйчар уходит со списком кого нужно нанять. Нанимается программист, дизайнер и менеджер. Делается сайт по продаже сайтов. Заказов мало, ничего не окупается, все бездельничают.Потому что на рекламу нет денег.

2 месяца - проект закрыт.

Проходит еще месяц.

Утро понедельника. Совещание.

Это похоже на фильм, где псих захватил в заложники врачей и теперь руководит больницей.

Новая идея. Цукерберг позвонит. Мы сделаем очень крутой сайт знакомств с приложением. Вот где бабки!!!

Финдиректор скромно замечает, что надо развивать основное направление, которое приносит прибыль и что спрос есть. Но... такие аргументы не канают. Нужна креативная мысль, а просто развивать основное направление - не креативно.

Финдерктор получает отповедь. Мы молчим. Мы ждем, кто в этот раз выставит себя дураком. Кто-то говорит - "В принципе, можно попробовать..."

Эйчар уходит со списком на найм сотрудников - это программист на iOS, веб-разработчик и веб-дизайнер и контент-менеджер.

Люди нанимаются. Проект обходится в миллионы. Спроса нет. Но Босса это уже не волнует, он нашел новую идею...

Утро понедельника. Совещание.

Мы уже не разговариваем с коллегами, нам стыдно смотреть друг другу в глаза. У нас неплохие зарплаты и основное направление компании нормально приносит денег. Да и вообще, работа - норм. Но сейчас нам стыдно.

Мы ощущаем себя участниками какой-то секты.

Босс сходил на курсы. Оттуда Босс привел Человека, который научит нас работать. Человек знакомиться с коллективом.

Человек понимает, что коллектив-то прав и надо развивать основное направление, о чем и говорит Боссу. Вывод - мы испортили Человека. Он должен был научить нас хорошему, а мы его сами научили плохому.

Я уволился.

Дальше были новые идеи. Открывали мед.центр. Занимались строительством. Открывали курсы... Потом уволились все, кого я знал...