Американцы делятся секретами о своей работе⁠⁠

Контекст:

Девушка в твиттере создала пост, где попросили подписчиков поделиться секретами о своей работе, и вот что получилось:

Основная функция социальных работников в нашем обществе заключается в том, чтобы правящий класс мог лишь на словах делать пустые жесты в сторону социальной справедливости, не делая при этом абсолютно ничего, чтобы изменить систематические факторы, которые приводят к появлению спроса на соцработников

Чтобы поступить в медицинскую школу, нужно иметь диплом о высшем образовании и сдать экзамен MCAT, который стоит около 500 долларов. Процесс подачи документов для не самых выдающихся кандидатов может стоить до 1500 долларов. Затем вы сдаете 3 экзамена в медицинской школе, которые стоят около 800 долларов. Затем нужно подать заявку на "выездные ротации" в других учреждениях по всей территории США (способ "прослушивания" на место в резидентуре после получения степени MD/DO) - около 300 долларов и плата за каждую ротацию, на которую вы подаете заявку (все они конкурентные, поэтому нужно пройти как минимум несколько). Затем процесс подачи заявления в ординатуру - стоит около 1500 долларов и плюс расходы на поездки по всей стране и собеседования (изредка программы подкидывают скидки на отели). Затем ординатура, где вы работаете 100 часов в неделю в качестве служебного персонала больницы, зарабатывая при этом меньше, чем минимальная почасовая зарплата (но с учетом количества часов, выходит около 55-60 тысяч долларов, так что в целом неплохо), а ваши кредиты в это время просто наматывают проценты еще 3-7 лет. Если вы за это время не сойдете с дистанции, то сможете расплатиться. Любые внезапные расходы/препятствия будут вам стоить ооочень дорого. Мои кредиты только на медицинскую школу составляют 275 тысяч долларов в вузе моего штата.

Секреты индустрии: в разработке программного обеспечения полно людей, которые не умеют кодить. Буквально. Они никогда не пишут код, а просто ищут его в гугле на stack overflow. Жульничество на домашних тестах по кодингу распространено повсеместно, поэтому на собеседованиях проводится тестирование на месте (но это тоже отстой, так как никогда не похоже на то, в чем будет заключаться работа, и человек с подвешенным языком может его пройти, просто навешав лапши). Наверное, лишь меньше половины людей с должностью инженера-программиста или разработчика программного обеспечения могут на самом деле накодить решение типичной повседневной проблемы.