Под всеми новостями про коррупцию, беспредел и оторванность верхушки от народа будут сотни комментариев, критикующих власть. Однако я был свидетелем многих ситуаций, в которых обычные среднестатистические люди, получившие долю возможностей, начинали использовать ее в личных целях в ущерб коллектива, за который они несли ответственность. Примеры этому можно увидеть абсолютно везде: от старосты класса в школе до генерала армии. По этим наблюдениям можно понять, что подобное поведение скорее не исключительное свойство "гандона, дорвавшегося до власти", а свойство психики любого человека, которое все больше проявляется при получении возможности проявляться.

Когда речь заходит про некомпетентность руководства, зачастую подразумевается необходимость его замены. Но когда вы высказываете мнение с подобной риторикой, задумываетесь ли вы, по какой причине вы были бы не прочь сменить это самое руководство? Потому что происходит сам факт несправедливости, или потому что он происходит именно над вами? А если бы вы стали этим самым руководством, не делали бы вы то же самое? Если вы где-то глубоко внутри себя (потому что это сложно признать) ответили да, то не важно, кто придёт потом, потому что вы продолжите находить причины писать эти комментарии до тех пор, пока сами не станете руководством.

Если вы ответили да, то вы нормальный человек. Это то самое проявление лицемерия и эгоизма, заложенных в нас природой. Без него вы бы не прошли дарвиновский отбор.

Чтобы прервать этот порочный круг вечно недовольного коллектива и вечно ахеревшего руководства не достаточно проголосовать за "правильного человека", необходимо проработать бессмертный, неломаемый механизм ограничения проявления или искоренения этих качеств.

Этот вывод может показаться банальным, однако в мире нет ниодного подобного механизма. Конституцию даже за уши подтянуть по него не получится.

В комментариях хотел бы увидеть ваше мнение об этих рассуждениях и ваши идеи по реализации такого механизма.