Пока женщины сидят на пенсии мужчины продолжают пахать. Да, у женщин сумма в месяц меньше, но зато количество лет на пенсии больше. Если посчитать совокупные выплаты за всю жизнь, многие женщины получат от государства больше, особенно с учетом того, что они живут на 10 лет дольше. К слову, сейчас средняя продолжительности жизни мужчины 67 лет, это на целых два года больше возраста выхода мужчин на пенсию.

А еще за детей сейчас начисляют пенсионные баллы. Причем если женщина родила троих, она получает почти 5 лет стажа и кучу баллов просто за то, что сидела в декрете.

Да, средняя зарплата у мужчин выше. Но мужчины работают на вредных производствах, вахтами, на севере, контракты вон подписывают. Там платят больше, но и риск не дожить до пенсии выше. Те, кто получает белую высокую зарплату, действительно накапливают больше баллов, но таких меньшинство. А женщины в большинстве своем спокойно сидят в офисах и школах, набирая стаж, и живут потом долго и счастливо.

Если уж говорить о дискриминации, то пенсионная система дискриминирует мужчин. Им позже выходить на пенсию, они меньше живут, чаще имеют серые доходы, реже получают баллы за детей, и почти не доживают до удвоенной выплаты. А еще у мужчин выше смертность в трудоспособном возрасте.

Кстати, если женщина хочет большую пенсию - она всегда может поработать подольше или выбрать работу с высокой белой зарплатой. Но обычно им удобнее плакаться в интернетах.

3. аргумент. От раннего выхода на пенсию нет никакой практической пользы, если нет нужного стажа и баллов ИДК. По сути женщине придется проработать не меньше мужчины, если у нее недостаточно балов, с чем столкнулись многие женщины.

Если у женщины не хватает баллов, она может доработать до нужного минимума. Но у неё есть возможность выйти на пенсию раньше, даже если пенсия будет минимальной. Мужчина же обязан пахать до упора, даже если у него миллион баллов. Это не польза, а разница в свободе выбора.

Женщины, которые работали в белую и получали среднюю зарплату спокойно набирают баллы. Если у женщины баллов мало, значит, она либо работала неофициально, либо получала копейки. Но виновата в этом не пенсионная система, а сама женщина. У мужчин с серыми зарплатами та же беда, только они ещё и выходят позже.

Фраза "с чем столкнулись многие женщины" - это подмена понятий. Многие в данном случае - это те, у кого реально маленький стаж. Но массово женщины выходят при первой возможности, получают пенсию (пусть и небольшую) и либо работают дальше, либо нет. Напомню, мужчины, в массе своей, не имеют даже такой опции.

4. аргумент. Женщины не против уравнивания пенсии, если мужчины будут выходить на больничные и декреты не меньше женщин и нести ОБЯЗАТЕЛЬСТВА по обеспечению ребенка, а не как сейчас, передумал и забыл про алименты....

2.5% отцов в декрете - это не потому, что мужчинам запрещают. Это потому, что большинство семей принимают такое решение вместе. Женщина чаще идет в декрет, потому что:

• биологически она вынашивает, рожает и кормит;

• во многих семьях зарплата мужчины выше, и терять его доход невыгодно.

Больничные по уходу за ребенком тоже могут брать оба родителя. Мужчины ими пользуются реже - опять же, из-за экономической логики. Если у женщины зарплата ниже или она работает на полставки, терять в деньгах выгоднее ей. А если мужчина работает на вредном производстве или вахтой - он просто физически не может взять больничный на 2 недели. Это не нежелание, а устройство рынка труда.

Если мы начинаем считать "обязательства по обеспечению ребенка", то давайте считать всё. Женщины после развода чаще отжимают квартиру, чаще остаются с детьми и получают алименты, а также имеют право на выплаты от государства как матери-одиночки. Мужчина после развода часто остается с голой жопой и обязанностью платить 25% от дохода. И да, он не может передумать и забыть - алименты не списываются ни при каких обстоятельствах, даже если выясняется что ребенок не его. Так что это не безответственность, а система, где мужчина вечный должник.

ВЫВОД:

Так что женщины, хотите большую пенсию? Работайте официально, получайте белую зарплату, выходите на пенсию позже - все инструменты у вас в руках. А ныть, что мужики виноваты - это просто удобная позиция, когда не хочется брать ответственность за свою жизнь.

• Физиологическими различиями и материнством. Считалось, что женщины несут дополнительную нагрузку из-за беременности, родов и ухода за детьми. forbes.ru

• Разными социальными ролями. Женщины одновременно работали на производстве и выполняли домашние обязанности. forbes.ru

Пока мужчина строит карьеру и получает за свой труд зарплату, женщины не получают в браке такого развития. Рожая детей теряют опыт и годы карьерного роста, выходя из декрета обнуленными. При этом никто не оплачивает женщине этих усилий и часто даже не учитывает их, особенно когда дело доходит до развода. Многие женщины не видят в разнице дискриминации, ссылаясь на то, что мужчины в среднем получают более высокую зарплату и меньше времени тратят на домашние обязанности.

Итак АРГУМЕНТИКИ:

1 аргумент. Мужчины по прежнему тратят меньше времени на быт и на своих детей, что подтверждается статистикой.

Например, по данным Росстата за 2024 год, женщины в России проводили за домашними делами и уходом за близкими в среднем 235 минут в день, тогда как мужчины - только 102 минуты. Разрыв составил 133 минуты. При этом бездетные тратили на быт больше времени, чем те, у кого есть дети: дети автоматически становятся частью рутинного труда, а время на уборку и другие бытовые задачи сокращается.

В исследовании Росстата, проведённом в 2025 году, также указано, что женщины в России тратят в три раза больше времени на уход за детьми и в два раза больше времени на ведение домашнего хозяйства, чем мужчины. В среднем в течение дня женщины уделяли своим детям 30 минут (2,1% от общего суточного фонда времени), а мужчины - всего 11 минут (0,8%). Примечательно, что неработающие мужчины уделяли воспитанию детей ещё меньше времени, чем те, кто имел работу: работающие мужчины тратили на детей в среднем 13 минут в день, а неработающие - всего 3 минуты.

На бытовые дела женщины в среднем тратили 3 часа 23 минуты в день, тогда как мужчины -1 час 32 минуты.

Эксперты связывают такое распределение обязанностей с гендерными нормами, согласно которым забота о доме и близких считается преимущественно женской прерогативой.

https://www.forbes.ru/forbes-woman/485729-tret-a-smena-i-pok...

2. аргумент. У ЖЕНЩИН ПЕНСИЯ МЕНЬШЕ ЧЕМ У МУЖЧИН Женщины выходят на пенсию раньше — и многие считают это дискриминацией мужчин. Но при этом женские пенсии меньше. Потому что многие женщины тратят много лет на быт и детей.

акторы, влияющие на размер пенсии

Пенсия зависит не только от возраста выхода на пенсию, но и от страхового стажа, количества пенсионных баллов (ИПК) и размера фиксированной выплаты. Вот ключевые факторы, которые могут влиять на разницу в пенсиях:

1. Официальный стаж и взносы. Женщины чаще работают в сферах с более стабильным официальным трудоустройством (образование, медицина, торговля, госучреждения), где взносы в пенсионный фонд платятся регулярно. Мужчины же чаще заняты в частном секторе, где часть зарплаты может выплачиваться «в конверте», что не учитывается при расчёте пенсии. По данным на 2024 год, свыше 60% самозанятых в России — мужчины, а самозанятые не обязаны осуществлять обязательные пенсионные отчисления. vbr.ru +2

2. Зарплата. В России сохраняется значительный гендерный разрыв в оплате труда: по данным Росстата за 2023 год, средняя зарплата мужчин была выше, чем у женщин, примерно на 43,5%. Однако высокая зарплата не всегда напрямую переводится в высокие пенсионные баллы, если часть дохода не учитывается в официальных расчётах.

3. Время, потраченное на быт и детей. Женщины чаще берут отпуска по уходу за детьми, что может сокращать трудовой стаж и количество накопленных баллов. Однако с 2018 года за период ухода за третьим и последующими детьми начисляются дополнительные пенсионные баллы, что может увеличить размер пенсии.

4. Работа после выхода на пенсию. Женщины нередко продолжают работать после достижения пенсионного возраста. Каждый год работы даёт новые пенсионные баллы и возможность перерасчёта пенсии.

5. Отсрочка выхода на пенсию. Если человек достигает пенсионного возраста, но не подаёт заявление на назначение пенсии, будущие выплаты рассчитываются с повышающими коэффициентами (они применяются и к фиксированной части, и к пенсионным баллам). Женщины чаще пользуются этой возможностью, чем мужчины.

6. Возрастные особенности. После 80 лет фиксированная часть страховой пенсии удваивается. Поскольку среди людей старше 80 лет женщин значительно больше, чем мужчин, в общей статистике чаще встречаются выплаты с повышенной фиксированной частью.

3. аргумент. От раннего выхода на пенсию нет никакой практической пользы, если нет нужного стажа и баллов ИДК. По сути женщине придется проработать не меньше мужчины, если у нее недостаточно балов, с чем столкнулись многие женщины.

4. аргумент. Женщины не против уравнивания пенсии, если мужчины будут выходить на больничные и декреты не меньше женщин и нести ОБЯЗАТЕЛЬСТВА по обеспечению ребенка, а не как сейчас, передумал и забыл про алименты. Статистика:

По данным Минтруда, общее количество отцов в декрете по всей стране составляет порядка 2–2,5% от всех родителей. Эта цифра не менялась минимум с 2018 года. https://dzen.ru/a/ZyO3SNn6b2RPpYib Мало того, большинство из этих мужчин не вышли в полноценный декрет, а оформили выплаты и продолжают работать. Данных по тому сколько мужчин берут больничные из-за болезней детей к сожалению не нашла, но думаю не много. Традиционно среди должников по алиментам мужчин — около 83%. Что говорит о нежелании обеспечивать своих же "бывших" детей, при этом сами алименты в среднем не превышают 10 тыс. руб. https://alrf.ru/news/mitriy-aristov-o-borbe-s-neplatelshchik...

ВЫВОД:

Ранее в России преобладали патриархальные устои, где женщина традиционно должна была тащить всё на себе, пока мужчина строил карьеру. Это компенсировалось женщинам ранней пенсией и социальной помощью; мало того, это было оправдано помощью с внуками молодым семьям.

В настоящее же время мужчины не поменяли своих взглядов: они по‑прежнему выделяют в качествах женщин умение вести быт, готовить и способность рожать. То есть, по сути, женщины по‑прежнему заняты 2–3–4 сменами в сутки, только вот требования к женщине как хозяйке и матери только растут, пусть и техника в доме снизила затраты времени, однако требования к чистоте и качество уборки стали выше..

Мужчины по‑прежнему не вовлечены максимально в родительство, не вовлечены в бытовые вопросы. Для мужчин по‑прежнему нет стандартов отцовства: их не осуждают за проблемы с детьми, их успеваемость или здоровье. Мужчинам можно не париться за внешность — достаточно просто быть чистым, и его примут в обществе.

Если сравнить русского мужчину с тем же германцем, который выходит в одно время с женщиной, то там в декрет выходят множество мужчин, множество мужчин ведут быт и ухаживают за детьми. Но в России этого по‑прежнему нет, зато есть множество случаев дискриминации женщин: осуждения за возраст, внешность, вес, наличие мужа или детей, состояние здоровья, образование или карьеру. Даже просто за требования в отношениях и при знакомстве женщин массово гнобят. Я считаю, такой мини‑бонус оправдан, пусть и временно, пока мужчины не поймут, как это — партнёрство, и что это вообще на самом деле значит.

Я знаю, что есть достойные мужчины, вовлечённые и помогающие жёнам. К сожалению, это очень небольшое количество мужчин, и вряд ли их ущемляет ранний выход жены на пенсию, учитывая, что всё её время будет посвящено ему и внукам.