Ответ на пост «Вы знали что штрафовать сотрудника это незаконно?»
Согласен, штрафовать с точки зрения закона сложно.
Поэтому большая часть штрафов, это не штрафы)
С точки зрения закона это "депремирование", уменьшение примиальной части. Если у вас зарплата только оклад, то лишить вас денег сложно. Но почти у всех часть ЗП, это премия. А вот уменьшать премию, если это прописано в положении о премировании можно.
А в случае с "серой" ЗП, вообще раздолье.
Итог. Не соглашайтесь на серую ЗП, и помните что только оклад это то на что можно расчитывать на 99%. Если вас лишили части премии, ваш шанс восстановить справедливость это копать в сторону "положения о премировании", так как его часто пишут левой задней ногой и не прописывают примерно ничего.