Работа в Сулпаке.
Добрый день Пикабу! Хотелось бы оставить свой отзыв и впечатления по поводу работы в одной крупной цифровой и прочей техники в Казахстане под названием Sulpak. Город маленький, а так как попала под сокращение пришлось работать в этом магазине обычным продавцом консультантом. Работала хорошо и по предыдущим работам опыт был таки не плохой. Но есть одно "но". За пол года поменялось больше 23сотрудников КАРЛ!!! В одном магазине около 6-7 консультантов. Часто набирают молодых людей без опыта работы, ничему обучать не хотят, а потом же их увольняют. И заново берут "зелененьких" . Если вы решили купить там технику,то бегите! Бегите не оглядываясь! Там дёшево даже очень. Но скупой платит дважды именно поэтому 40% возвратов. Товар Сулпак скупает бракованный и сам же его и чинит. Брака там 50 на 50 но есть и хорошая техника. Система мотивации очень даже не плоха, но сотрудник который должен был в конце месяца получить в подарок Самсунг Галакси S7 был уволен по акту, за пререкание с директором. Ну конечно мы знаем кто сейчас этот телефон перепродал))) по ТК для персонала выделены деньги на обед плюс развозка(по крайней мере так написано) но все эти деньги тихо мирно суёт себе в карман региональный директор. Так же в ТК написано с 10 до 20 рабочий день. Но все мы понимаем , что работать надо по 11-12 часов в сутки и за переработку не платят вообще, а если директор тебя отпустил отдохнуть в законный выходной!!!! Так это радость неимоверная! И вот он самый эпичный момент. В магазине часто бывают многомиллионные недостачи, а все потому что, не могут (не хотят) нанять ревизора ну и к тому же сами директора то-то ещё воруют технику. Хотя с ревизором было бы легче, чем заставлять пересчитывать до утра продавцов. (Точнее ревизоры есть, но они два часа для виду посидят и уходят тусить с директором) доказывать и качать права нельзя сами понимаете увольняют задним числом. При приёме на работу есть обязаловка писать увольнительную без числа. Но вот на смену пришёл новый директор. Тут тоже есть одна фишка, вроде бы карьерный рост есть, но ставят на высокие должности исключительно Алматинских. Местным ничего не дано. Зачем я это пишу? Да просто накипело и молодых парней жалко, которые ни за что платят громадные штрафы. Спасибо если дочитали. Следующий пост будет о "суперпредложениях" и "акциях" если конечно вас это заинтересует. П.с. А меня два месяца назад уволили "потому что я им надоела!"