Gektar2

Всем привет.

Мне вот стало интересно, а есть ли какое-то соотношение в зарплатах внитри одного завода, которое бы устроило всех. Например, не квалифицированный работник(уборщик, сторож) получает X рублей, то квалифицированный 3Х, начальник производства - 5Х, директор 10X.

Или так разделить нельзя?

И ещё должна ли быть максимальная ЗП в размере например 50Х для наиболее значимой должности(президент например)