Корпоратив в офисе — это всегда эксперимент. Социальный. Особенно новогодний корпоратив: всем хочется праздника, ворваться в каникулы, а иногда и проораться в караоке, потому что декабрь был ну слишком сложным. Часто реальность сильно отличается от ожиданий, и получается либо Тайный Санта с подарками вроде туалетной бумаги и крема для рук за 50 рублей, либо событие, которое захочется развидеть и забыть, но все равно не получится.

Чтобы офисное мероприятие-2026 прошло стильно, празднично и без коллективного желания вызвать людей в черном и стереть память, подготовили для вас советы, на этот раз полезные.

1. Делите задачи, а не нервный срыв

Организовывать корпоратив одному — плохая идея, даже если вы внебрачное дитя единорога и кролика энерджайзера. Наберите команду энтузиастов, если таких нет, действуйте уговорами и шантажом бонусами. Один отвечает за еду, второй — за оформление, третий — за музыку и конкурсы. Так никто не будет бегать в последний момент в истерике между рабочими столами.

На помощь в планировании приходят современные инструменты, в том числе ваши любимые таск-трекеры, где удобно собрать все задачи с чек-листами: от заказа еды до того, кто украшает офис — и не забыть ничего важного.

2. Украшать офис можно стильно

Новогодний офисный декор — это не соревнование «Кто купит больше всех мишуры и неблестящего места в офисе не оставит».
Хорошее оформление офиса — это:

• одна елка, а не лес

• гирлянды на окнах и подоконнике

• аккуратный декор на дверях

• потолок трогаем, только если очень уверены в своих силах и вкусе (трезво оцените свои силы!).

Так офис остается рабочим, но выглядит празднично, а не как склад украшений.

3. Костюмы — а может быть не надо?

Обязательные костюмы — прямой путь к испанскому стыду и отказам приходить на корпоратив. Хотя некоторым из нас хочется вспомнить атмосферу утренника в детском саду и снова быть снежинкой с плетеной из гирлянды и проволоки короной (которую мама делала на кухне до 4 утра) или человеком-пауком, давайте остановимся на приличной одежде, а костюмы можно по желанию.

Оптимальный вариант — закупиться аксессуарами и дать сотрудникам выбор в кои-то веки:

• гирлянда на шею

• забавные рога

• новогодняя шапка

Одна деталь создает настроение и не заставляет людей чувствовать себя участниками утренника. Плюс — такие фото из фотозоны не будет стыдно пересматривать через год.

4. Музыкальный конкурс? Очень осторожно!

Музыкальные конкурсы — опасная территория, но караоке можно спасти ситуацию, если:

• вы работаете в музыкальной школе

• участие строго добровольное

• формат командный

Караоке сплочает командный дух и раскрывает коллег с неожиданной стороны, когда это весело, а не когда весь офис замирает в ожидании чужого выступления.

5. Что по еде

Если вы проводите корпоратив в офисе, еда должна:

• нравиться всем

• быть в достаточном количестве

• удобно поглощаемой — супчики оставьте до лучших времен; канапе, тарталетки, салатики — ваше все.

Если вы устали от традиционной еды и у вас в офисе много, прости господи, зумеров, можно провести тематическое чаепитие в стиле чаепития с рулетиками из 90-х. Осторожно, такой формат может потревожить воспоминания миллениалов и бумеров!

6. Конкурсы должны объединять, а не компрометировать

Если для участия нужно петь соло, танцевать или читать стихи — подумайте еще раз.

Лучшие форматы:
— командные
— добровольные
— те, где можно участвовать сидя

Люди пришли отдыхать, а не оставаться в анналах истории и памяти телефонов терять репутацию в глазах коллег.

7. Артисты, ведущие, стендаперы...

Если вашего бюджета хватает на приглашенных артистов, не пожалейсте денег как минимум на ведущего — так все отдохнут и никого не придется заставлять вести мероприятие. А дальше уже зависит от специфики вашей работы и коллектива: от шоу мыльных пузырей до стендаперов — выбор огромен. Хорошая идея — провести опрос сотрудников и выяснить, чего же требуют их сердца перемен, конечно же.

8. Корпоратив для команды, а не для галочки

Если сотрудники хотели спокойный формат, а не «культурный выход», лучше не спорить.
Офисный корпоратив, сделанный с учетом команды, повышает настроение. Сделанный «потому что надо» — рождает желание не приходить вообще.

И напоследок

Корпоратив вы все равно не забудете. Как ни старайтесь. Он в любом случае оставит след в виде мемов и фотографий. Вопрос только в том, будет ли это теплое воспоминание или Тот-самый-корпоратив-который-нельзя-называть.

А чтобы все прошло без сюрпризов — от декора до караоке —
Projecto помогает организовывать, а не импровизировать 😉

А как вы будете праздновать Новый год на работе?

Я мебель монтирую. И за рабочий день из положения леж лежа перейти к эквилибристике на стремянке десятки раз - нормальная практика. И я знаю, что при этом моя работа не самая сложная и травмоопасная в мире. И ничего, жив пока. Но у них в офисе БОЛЬ!

И тут вопрос не к изнеженным офисным работникам, а к рекламщикам.

А как вы справляетесь с БОЛЬЮ на своем рабочем месте?)))