Немного об образовании в США
Буду краток: системы образования в США не существует как таковой. Более поверхностных и необразованных людей я не видел ни в одной стране мира. Согласен, есть исключения. Среди американцев тоже встречаются очень умные и образованные, но их процентное соотношению к общему числу неучей просто несоизмеримо.
А что же вы хотели? Американцы ничего не читают, нигде не путешествуют, и ничего не учат.
Кстати, когда говоришь с американцами о путешествии, они имеют в виду исключительно туризм по собственной стране. Заграницей большинство их них никогда не было и не собирается. Поэтому представление о других странах у них прямо таки извращенное. Честное слово. Они же просто уверены, что лучше их страны ничего на свете нет, при этом, не видя ничего, кроме своего городишка.
Менее чем у одной десятой американцев есть заграничные паспорта. Более того, они есть всего у трети сенаторов. А это люди обеспеченные и могут себе позволить путешествовать куда угодно. Но им это не надо. Гораздо проще посмотреть репортаж о Европе по каналу Дискавери, а потом принимать решение о бомбардировке Югославии или предоставлении помощи Украине ориентируясь исключительно по глобусу.
Насчет школы могу привести небольшой сравнительный анализ. Ребенок моей коллеги ходил как в русскую школу, так и в американскую. Так я вам скажу: это небо и земля. Да, ребенку не нравилась русская школа. Там его ругали, задавали домашние задания и вызывали к доске. Зато в третьем классе пацан уже решал сложные вычисления с умножением и делением, а в американской школе он все еще рисовал бабочек и собачек.
В американской школе учителя просто боятся детей. Дети там не пишут диктанты, не решают контрольные работы, их не вызывают к доске. А вдруг ребенок не выучил и ему придется поставить двойку? Это же его обидит и разовьет в нем чувство неполноценности. То, что ребенок выходит дебилом из средней школы это никого не волнует. Основной предмет в американских школах - это физкультура. Не спорю, это прекрасно, но все же год когда Колумб открыл их собственную страну тоже надо знать.
Существует два вида школ: общественные (публичные), после окончания которых дети не умеют читать и не могут показать свой штат на карте и частные, где образование лучше, но не намного, ибо преподаватель просто не может поставить ученику двойку: ведь тогда он пожалуется родителям, и учителя просто уволят.
И школу, и путешествия, и все остальное на свете ребенку в США заменяет телевизор. Вы можете прийти в какое-нибудь убитое гетто в Гарлеме, где вместо кроватей будут матрацы, но телевизор там будет обязательно. По-моему мнению, американцы перед этим ящиком проводят большую часть своей сознательной жизни. Телевизор - это основной поставщик как развлечений, так и информации для американцев. Если по телевизору не сообщили о каком-нибудь международном событии, то значит, его и не было. А американское телевидение освещает события исключительно о США и Израиле, других стран просто-напросто не существует. Иногда, правда, вспоминают Афганистан, когда его начинают бомбить. Или Россию, когда там тонет подводная лодка.
Образовательных программ на американском телевидении достаточно много и все отличного качества, я, например, просто обожал Исторический канал и Дискавери. Но вот американцы эти каналы практически никогда не смотрят. А как по мне, так по американскому телевидению кроме этих двух каналов смотреть просто нечего. У меня было 74 канала, и на половине из них крутили мыльные оперы, а на второй половине показывали ужасные ток-шоу.
Ток-шоу - это вообще отдельный разговор. В США ток-шоу - это, прежде всего эпатаж. Например, абсолютно нормально участие в шоу парня и девушки, которые изменяют друг другу с лучшими друзьями, или папаши, который спит со своей дочерью, причем отношения они начинают выяснять прямо перед публикой.
Нормально участие в шоу гомосексуалистов, зоофилов, лесбиянок, убийц, маньяков. Им аплодируют и подбадривают. Юный и дурной американец ежедневно смотрит на такие шоу и думает: елки палки, так ведь это нормально - быть гомиком или убицей - вон, их даже по телику показывают. Да, согласен, у нас эти жуткие шоу тоже уже появились. Увы. К сожалению. Дурной пример заразителен.
Иметь высшее образование в США это престижно. Престижно, но очень дорого. Меня всегда убивало то, что американцы наперед знают: если я окончу такой-то институт, я буду получать потом 80 тысяч в год, а если такой - то только 75. При этом такая система действительно существует, не взирая на способности человека, его сообразительность и ум. Диплом есть, значит зарплата не ниже такой-то планки. Так что, если вам кто-то будет говорить, что в США дипломы о высшем образовании нафиг не нужны, не верьте!
А вообще, высшее образование в США может позволить себе далеко не всякий. В год обучение будет обходиться в 20-25 тысяч долларов в зависимости от престижности университета. Это не считая затрат на учебники и проживание в кампусе. Только не надо мне говорить про стипендии, их в основном получают или негры, или индейцы, или сексуальные меньшинства.
Нормальному белому человеку с нормальными же наклонностями получить стипендию ох как не легко. В основном берут студенческие кредиты на обучение и, оканчивая учебу, имеют на руках не только диплом, а и долг в несколько сот тысяч долларов.
Американцы балдели, когда я говорил им, что у меня два магистерских диплома. Они ведь в уме подсчитывали, во сколько мне вылилось это обучение. Я их не расстраивал и не говорил, что оно у нас почти бесплатное. Кстати, помню, как-то до слез довел эмигранта из Украины. Он в 1985 году уехал в штаты чтобы, как он выразился, дать своим сыновьям хорошее образование. Залез в долги, жил впроголодь, чуть не сел в тюрьму за мошенничество, но все же собрал необходимую на обучение детишек сумму.
Правда, деньжат хватило только на колледж, но он и этому был счастлив. И был он счастлив ровно до того момента, пока не встретился со мной. Ну, как это обычно бывает у эмигрантов, он начал хвастать, как у него удалась жизнь, вон, мол, сыновья получили отличное образование, а в Союзе, мол, кем бы они были. На что я резонно заявил, что колледж - это аналог нашего ПТУ, и назвать хорошим образованием это можно с большой натяжкой.
А во вторых, я в Украине бесплатно получил два диплома, и «легализация» этих дипломов в США у меня прошла просто на ура. Подавал я документы на MBA в престижный университет UCLA. Открыли они два здоровенных таких справочника. Посмотрели они в алфавитном порядке Украину, нашли там мой институт. Без проблем говорят.
Мужик был в шоке. Он был не просто в шоке, он был в ступоре. Я тихо злорадствовал.
«Непутевые заметки о США», Константин Симоненко, 2007г.
А чё я пропустил?
Здарова пикабушники, а чего тут за тренд давеча на Дисней?
Пользуясь случаем продам гараж. Шютка.
Вот как раз хотел вопрос задать. Дисней и Дискавери ушли почти вместе. Дискавери где то около года назад вернулся. Но перевод такой, аж уши в трубочку заворачиваются и это я не полиглот английского.
Так вот вопрос, это у нас левый Дискавери или они так опустились что на перевод берут ну совсем уж учеников 8 класса? Грубо говоря.
Ну картинку вам в ленту.
Коллеги-владельцы Land Rover Discovery 3, собираемся вокруг!
Ваша «рабочая лошадка» вдруг начала капризничать? Пятна масла под машиной, рывки при переключении или непонятные вибрации? Скорее всего, виновата АКПП — известное «больное место» наших любимых Discovery.
Давайте без сложных терминов, по факту: что чаще всего «умирает» и что с этим делать?
1. Масляные следы под авто (течет сальник).
Причина: Жестокий перегрев коробки на бездорожье, в пробках или просто вибрации делают свое дело.
Решение: Не просто подтягиваем, а меняем сальник гидротрансформатора или насоса. Ищем и устраняем причину перегрева!
2. Коробка «тупит», поздно переключается.
Причина: Забился «вечный» фетровый фильтр в поддоне. Он не меняется при обычном сервисе, а зря!
Решение: Ставим дополнительный фильтр тонкой очистки в разрыв магистрали. Дешевая страховка от дорогого ремонта.
3. Пробуксовки, рывки, запах гари.
Причина: Проскальзывают фрикционы. Масло превращается в «копоть», которая убивает всю начинку: гидротрансформатор и планетарку.
Решение: Только полная переборка АКПП с промывкой всех каналов от горелой жидкости. Тут полумерами не отделаться.
4. Странное поведение «на холодную» (пинки, потеря передач).
Причина: Капризничает гидроблок . Часто — из-за старта в мороз без прогрева. Забиваются каналы и клапаны.
Решение: Чистка и промывка гидроблока, а в запущенных случаях — его ремонт или замена.
Главный вывод?
Эту коробку нужно любить и беречь
Меняйте масло и фильтр (внешний!) регулярно, даже если официально это «необслуживаемая» АКПП.
Всегда прогревайте машину в холод, особенно коробку.
Избегайте экстремального перегрева. Установка доп. радиатора АКПП — отличная инвестиция
При первых симптомах — сразу на диагностику. Промедление в разы увеличивает счет за ремонт.
Сталкивались с чем-то подобным? Делитесь опытом в комментариях
Возгласы Аляски
Человек за бортом!
Отрывок из документального сериала Дискавери - Смертельный улов
Фичи ради фич в 2025 - это роскошь
🔍 Фичи ради фич в 2025 - это роскошь. Поговорим про Double Diamond
Если в прошлом можно было позволить себе "экспериментировать на проде", сейчас это бьёт по самому больному, по деньгам.
💡 Вспоминаем, что такое e2e-процесс?
Это не просто «от идеи до продакшена». Это полный цикл создания продукта, где каждый этап от формулировки проблемы до оценки влияния на бизнес работает как единая система.
Важнейшие этапы:
Discovery - понять, что именно нужно делать;
Delivery - сделать это эффективно и с минимальными потерями;
Постанализ - проверить, дало ли это результат.
🧠 Почему без discovery никак?
💸 Потому что "сделать и выбросить" стало слишком дорого.
Ошибки на уровне идеи обходятся не в тысячи рублей, а в часы дорогой разработки, потерянные конверсии, репутационные издержки и упущенные возможности.
Время "фич ради фич" ушло. Сейчас продуктовые команды должны быть помешаны на валидации. И тут на сцену выходит:
✨ Метод Double Diamond
Если коротко, это способ не наломать дров и не выкинуть деньги на фичи, которые никому не нужны. Он помогает разобраться, что действительно стоит делать, а не просто «что мы можем запилить».
🔷 Первый ромб - расширяем взгляд и постепенно фокусируемся:
→ цель - понять настоящую проблему пользователя, а не ту, которую кажется важной.
🔶 Второй ромб - снова расширяемся и сужаемся, но теперь уже в поиске решения проблемы.
🗺 Этапы Double Diamond:
Discover - исследуем, где на самом деле болит: проводим интервью, смотрим аналитику, наблюдаем.
Define - формулируем настоящую проблему, которую стоит решать. Не симптомы, а суть.
Develop - придумываем возможные решения, генерим гипотезы, не ограничиваем себя.
Deliver - выбираем самое ценное из идей и реализуем. Проверяем на результат.
📌 Это подход не про скорость. Это подход про разумную экономию, осознанные действия и снижение рисков сжигания бюджета в пустоту. Особенно актуально в 2025, когда стоимость любой ошибки выросла в разы.
📊 Что получает бизнес?
-Делается только то, что действительно влияет на бизнес-метрики (выручка, удержание, NPS и др).
-Команда тратит меньше времени на бесполезную реализацию.
-Растёт доверие к продукту внутри компании: меньше хаоса, больше результата.
Поделитесь, как это устроено у вас. Или, наоборот, почему пока не дошли до этого. Обсудим 👇
#DD #discovery #e2e
Доставка ценности важнее "правильных процессов"
🚚 Доставка ценности важнее "правильных процессов"
Многие команды зацикливаются на процессе: у нас Scrum, планирование, ретро, Kanban-доска - всё по учебнику. А вот ценность до клиента доходит медленно, а то и вовсе теряется по пути.
Почему так происходит?
Потому что дело не в процессе, а в том, как устроена доставка ценности.
🧩 Представьте: к вам приходит идея или запрос от бизнеса. Что с ним происходит дальше?
Если путь от “нужно сделать” до клиент это использует” занимает месяцы и годы 😳, если задача зависает на согласованиях или тестировании, если никто не может ответить "когда будет готово" - это значит, доставка работает плохо.
Мы часто улучшаем отдельные части (добавим автоматизацию, делаем ретро чаще), но не смотрим на весь путь целиком.
🎯 Что значит хорошо выстроенная доставка?
-Путь от идеи до релиза прозрачен;
-Понятно почему мы делаем именно эту задачу, а не другую;
-Задачи не застревают;
-Команда может предсказать сроки;
-Клиенты получают обновления регулярно и без боли.
Это и есть система доставки ценности - вся цепочка от появления задачи до получения результата пользователем.
🔧 Процессы и практики - это лишь инструменты, которые должны помогать доставлять.
Если ценность не доходит, а только копится в jira и miro досках - процессы не работают.
#доставка #ценность #delivery #discovery #e2e





