Вы оплатили проезд, добросовестно прокомпостировали талон — и всё равно получаете штраф. Знакомая ситуация? С белорусами такое уже случалось. Картина типичная: автобус доезжает до конечной и едет дальше — буквально к вашему дому. Вы не выходили, ничего не нарушали, за поездку заплатили. Но в этот самый момент ваш билет вдруг объявляют «просроченным», а вас — безбилетником.

Законно ли штрафовать пассажира, который оплатил проезд и просто проехал ещё одну-две остановки до своего дома после конечной? Уже совсем скоро узнаем ответы на все вопросы. За разъяснением традиционно обращаемся к опытным юристам. Начнём расследование.

Доехали до конечной? Ваш оплаченный проезд «закрыт»

Адвокат отметила, что при осуществлении поездки в транспорте, вы присоединяетесь к публичному договору перевозки пассажиров, в связи с чем приобретаете права и несете обязанность по правилам проезда.

Согласно Правилам автомобильных перевозок пассажиров (утверждены Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 № 972):

• поездка — один проезд пассажира в течение одного рейса;

• конечный остановочный пункт маршрута — последний остановочный пункт маршрута при выполнении рейса как в прямом, так и в обратном направлении;

Автобус идет по укороченному маршруту — платите снова

— Если автобус идет по укороченному маршруту (например, в парк, как это часто бывает) и об этом было заявлено заранее (на табло или через автоинформатор), то конечной остановкой считается именно та, на которой маршрут фактически обрывается. На конечной остановке пассажиры обязаны освободить салон, — подчеркнула адвокат Хаткевич.

В случае, если салон они не освободили, а маршрут фактически начинается с конечной точки заново — приобретенный ранее билет не будет действителен.

Внутренние правила не противоречат законодательству?

— Правила «Минсктранса» действительно являются внутренним документом предприятия. Однако они написаны в строгом соответствии с законодательством и содержат соответствующие ссылки на нормативно-правовые акты, которые данные положения регулируют. По сути, закону не противоречат, а дублируют его, — отметила юрист.

Следовательно, требование контролера законно. С момента, когда автобус проехал конечную остановку и поехал дальше, ваша оплаченная поездка уже закончилась. Нахождение в салоне после конечной остановки приравнивается к началу новой поездки. Особенно это важно, если на протяжении всего пути вас об этом предупреждают.

— Следовательно, если вы продолжаете движение, то вы должны оплатить новый проезд (пробить новый талон или приложить проездной к валидатору). Если вы этого не сделали, ваш старый талон считается недействительным для этого участка пути, — разъяснила юрист.

Если случается непредвиденная ситуация, например, поломка транспорта, то, как правило, водитель троллейбуса, автобуса, трамвая и т.п. предупреждает пассажиров о действительном билете.

Штрафы для белорусов

— Согласно статье 18.28 КоАП Республики Беларусь (Безбилетный проезд), проезд без действующего билета влечет наложение штрафа (в городском транспорте — от 0,5 до 1 базовой величины). Контролер имеет полное право расценить ваш старый талон как просроченный/недействительный для нового рейса и выписать штраф, — сказала в интервью юрист.

Можно ли оспорить такой штраф в суде?

— Оспорить такой штраф в судебном порядке или через руководство «Минсктранса» практически невозможно, так как закон находится на стороне перевозчика, — отметила эксперт.

Если автобус едет до нужной вам остановки, но она находится после его официальной конечной (например, он идет в парк), вам необходимо прокомпостировать еще один талон сразу после того, как автобус отъедет от конечной остановки.

Приветствую всех.
Продолжение истории, как @Yandex, пытается взыскать с меня 14 000 рублей за колесо и диск, несмотря на мои добросовестные действия и официальные инструкции их поддержки. На попытки договориться, никак не отвечают.
Основной пост.
Как Яндекс Драйв разводит на деньги

Сегодня получил очередной официальный ответ от @Yandex (полный текст письма ниже).
Вместо того чтобы адекватно рассмотреть ситуацию, учесть мои доказательства и попытаться разрешить конфликт мирно, мне прислали формальный ответ с перечислением пунктов договора, по которым я якобы обязан всё оплатить, и угрозой обращения в суд.

Коротко напомню суть:
- Я попал в яму, сразу сообщил в поддержку, всё зафиксировал на фото и действовал по инструкции операторов (у меня есть записи разговора);
- Оператор не только сказал что ДПС вызывать не нужно, но и заверил, что страховка "полное спокойствие" действует и списаний не будет;
- В итоге мне выставили штраф, мотивируя это тем, что "так написано в договоре", а ущерб не покрывается страховкой (о чём я не был информирован ни в приложении, ни по телефону).

Что важно:

• Я считаю, что официальные инструкции поддержки и мои добросовестные действия должны учитываться сервисом. Я действовал по их указаниям - теперь виноват.

• Закон РФ «О защите прав потребителей» (ст. 10, 12) защищает клиентов, если им дали недостоверную информацию или разъяснения сотрудника сервиса, а ст. 401 ГК РФ не позволяет взыскивать ущерб без вины, если человек предпринял все разумные меры.

• Я с самого начала предлагал решить вопрос мирно, просил провести внутреннюю проверку и дать разъяснение, почему сотрудники поддержки дают противоречащие договору указания. В ответ - только угрозы суда.

Вопрос к читателям:

• Сталкивались ли вы с подобными ситуациями?

• Стоит ли идти до конца, если компания игнорирует даже попытки урегулировать спор по-человечески?

• Может кто-то делал возврат денег через суд или обращался в Роспотребнадзор по схожему поводу?

Подал жалобу в Роспотребнадзор ID 3314608

Текст второго официального письма от Яндекс.Драйв прилагаю ниже.

"Здравствуйте, Артем.

Согласно п. 1.3 Условий использования сервиса «Яндекс.Драйв», начав использовать сервис «Яндекс.Драйв», вы приняли условия документов, регулирующих предоставление сервиса, в том числе Договора аренды ТС, в полном объеме, без всяких оговорок и исключений. При принятии ТС в аренду вы также подтвердили свое согласие с текущей версией Договора аренды ТС.

В соответствии с п. 4.4.2.1 Договора аренды ТС, при использовании ТС Арендатор обязан соблюдать требования действующих применимых нормативно-правовых актов, в том числе ПДД, а также соблюдать условия Договора.

14 февраля 2026 года с вашего аккаунта в приложении «Яндекс.Драйв — каршеринг» было взято в краткосрочную аренду ТС FAW Bestune T77 в879ув797. Установлено, что в период аренды ТС был нанесен ущерб, который не является страховым случаем по Правилам страхования АО «Группа Ренессанс Страхование». В соответствии с условиями Договора аренды ТС ущерб подлежит оплате Арендатором в полном объеме.

При принятии ТС в аренду с аккаунта пользователя, пользователь становится Арендатором ТС и подтверждает, что прочитал условия сервиса, согласен с содержанием и принимает их. (пункт 2.5.2 Договора аренды ТС)

С момента принятия ТС Арендатором и до завершения аренды ответственность за его повреждение несет Арендатор. В том числе за ущерб, нанесенный третьим лицам. (пункт 7.1 Договора аренды ТС)

При нанесении ущерба арендованному ТС Арендатор обязуется произвести все необходимые действия для оформления страхового случая с привлечением компетентных государственных органов. (пункт 6.2 Договора аренды ТС)

Если повреждение автомобиля не является страховым случаем, то Арендатор выплачивает причиненный арендованному ТС ущерб в полном размере (пункт 7.4.3 Договора аренды ТС).

По условия страхования ТС (пункт 6.1 Договора аренды ТС) из страхового покрытия исключаются элементы подвески и трансмиссии, в том числе такие элементы, как покрышки, колесные диски, декоративные колпаки на колесах. (пункт 12.1.6.11 Правил добровольного комбинированного страхования транспортных средств АО «Группа Ренессанс Страхование»)

Согласно п. 7.21. Договора аренды ТС, в случае причинения Арендатором ущерба арендованному ТС, в том числе в соответствии п. 7.4 Договора, а также в случае, если после аренды ТС Арендодателем или следующим арендатором обнаружены повреждения ТС, о которых Арендатор не сообщил Арендодателю перед приемкой ТС в аренду, Арендатор выплачивает Арендодателю безусловный штраф в размере, указанном по ссылке https://yandex.ru/drive/link/service_penalties за каждый поврежденный элемент/деталь/запасную часть.

Сумма безусловного штрафа за ущерб ТС: 14 000 рублей.

Таким образом, общая сумма наших требований к вам составляет 14 000 (четырнадцать тысяч) рублей, из которых: 14 000 рублей – штраф по условиям Договора аренды ТС (п. 7.21).

Платеж будет списан с банковской карты, привязанной к аккаунту (пункт 7.20 Договора аренды ТС).

Согласно п. 4.3.11 Договора аренды ТС, при невозможности списания задолженности с карты, привязанной в приложении, Арендатор обязуется перечислить сумму задолженности на расчетный счет Арендодателя. Банковские реквизиты:

Расчетный счет: 40702810100000178776 в АО «Райффайзенбанк» г. Москва
ИНН: 7704448440
БИК: 044525700
КПП: 770301001
Корреспондентский счёт: 30101810200000000700
Получатель: ООО «Яндекс.Драйв»
Назначение платежа: Морозов Артем Русланович, инцидент № 405284.

В случае неполучения от вас денежных средств в течение 10 календарных дней с даты направления на e-mail этого требования и игнорирования этого уведомления, мы будем вынуждены обратиться в суд. В случае удовлетворения наших требований вас могут обязать оплатить, помимо суммы наших требований, судебные издержки и иные наши затраты, понесенные для взыскания задолженности."

Благодарю хороших добрых людей которые хоть с подъебом, по пикабушному, через жопу, пердя в лужу.. намёками донесли до меня благую весть..

Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ внес принципиальные изменения в порядок взыскания НДФЛ с «серых» зарплат, кардинально сместив бремя ответственности с работника на работодателя.

Суть изменений, внесенных 325-ФЗ

Главное нововведение закона — поправка в пункт 9 статьи 226 Налогового кодекса РФ . Ранее при обнаружении факта выплаты «серой» зарплаты налоговики могли:

· Раньше: взыскать недоплаченный НДФЛ непосредственно с работника, а работодателя только оштрафовать .
· После 325-ФЗ: взыскание неуплаченной суммы налога производится исключительно с работодателя (налогового агента), если проверкой доказано, что сотрудник получал больше, чем отражено в документах .

Что это значит для работника

Согласно разъяснениям и поправкам, работник больше не несет налоговой ответственности за получение неофициальной части дохода. Как указано в ответе на вопрос № 146402: "Ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена" . В Роструде подтверждают: всю ответственность за нарушение условий трудового договора несет работодатель .

Если факт выплат вскроется (по жалобе или при проверке):

1. НДФЛ с «серой» части будет доначислен и взыскан с компании .
2. Работодателя оштрафуют по ст. 122 НК РФ (20% от суммы при первом нарушении, 40% при умышленном) .
3. Самому работнику ничего не грозит, при этом уплата налога за него дает право на налоговые вычеты и увеличивает пенсионные баллы .

Ответственность работодателя по новым правилам

Закон № 325-ФЗ фактически легализовал механизм, при котором доначисленный НДФЛ взыскивается с налогового агента . Теперь работодателю грозит:

· Штраф 20-40% от суммы неудержанного налога (п. 1 ст. 123 НК РФ) .
· Штраф 40% от суммы неуплаченных страховых взносов (как за умышленное нарушение) .
· Уголовная ответственность при крупных размерах недоимки (ст. 199 УК РФ) .

Таким образом, ключевое изменение 325-ФЗ — перевод ответственности за уплату НДФЛ с «конвертов» с граждан на организации, что делает жалобу в ФНС безопасной для работника и крайне рискованной для работодателя.


Это легализация чёрной зарплаты? То есть если ты потом ,как работник киутый, докажешь что ты все таки работал ,то работодателя и поштрафуют и тебе денег дадут. Если найдут работодателя и он будет не банкрот к тому времени. поэтому и ввязывайся в любые чёрные схемы, может быть сразу пронесёт и денег получишь, может быть потом государство тебя защитит от злого работодателя... И можешь продолжать хаять государство и не платить налоги...

Риски работника: что остается

Означает ли это, что работник может спать спокойно? Не совсем. Хотя налоговых рисков больше нет, социальные риски остаются:

1. Потеря пенсии: Страховые взносы в СФР (бывший ПФР) идут только с официальной части. Накопление баллов происходит только с «белого» дохода .
2. Пособия и больничные: Расчет выплат по беременности, уходу за ребенком или болезни будет производиться исходя из минимальной официальной зарплаты .
3. Кредиты: Банки не учитывают «серые» доходы при одобрении ипотеки или крупных кредитов . и даже если менеджер по кредитам захочет выполнить план и выдаст вам кредит то в результате банковской проверки не подтверди доход могут признать ваш кредит рискованным и потребовать выплатить кредит прямо сейчас, а не в течение 20 лет.. А там и до банкротства физдица недалеко.. И могут пришивать мошенничество и подделку документов..
4. Доказательства в суде: В случае невыплаты зарплаты или увольнения без расчета, доказать реальный размер заработка в суде будет крайне сложно .

Серая зарплата: почему в «конверте» могут быть не только деньги, но и уголовная статья для работника

Многие работники соглашаются на «серую» зарплату, считая, что в случае проблем ответит только работодатель. Однако российское законодательство трактует эту ситуацию иначе. Анализ Налогового и Уголовного кодексов, а также разъяснений Верховного суда показывает: сотрудник, получающий неофициальный доход, автоматически становится нарушителем закона и может понести серьезное наказание .

Обязанность гражданина: почему налоги нужно платить самому

По закону налогоплательщиком является непосредственно физическое лицо — получатель дохода. Работодатель выступает лишь налоговым агентом, то есть посредником при уплате налога . Если работодатель нарушает эту функцию и не перечисляет НДФЛ с «серой» части зарплаты, обязанность заплатить налог ложится на плечи работника.

Законодательное требование простое: если вы получили доход, с которого не был удержан налог, вы обязаны до 30 апреля следующего года подать декларацию 3-НДФЛ, а до 15 июля — уплатить налог самостоятельно . Сотрудники, получающие зарплату в конверте, эти требования, как правило, игнорируют, тем самым скрывая свои доходы от государства.

Налоговая ответственность: штрафы, которые бьют по карману

Когда налоговая служба выявляет факт получения неучтенного дохода, ответственность для работника наступает по двум основным статьям Налогового кодекса .

1. За непредставление декларации (ст. 119 НК РФ)

Если работник не подал декларацию 3-НДФЛ в установленный срок, ему грозит штраф. Он составляет 5% от суммы неуплаченного налога за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом закон устанавливает "вилку": минимальный штраф — 1 000 рублей, максимальный — 30% от всей суммы налога .

2. За неуплату налога (ст. 122 НК РФ)

Это более серьезное нарушение. Размер штрафа зависит от того, как суд и налоговая квалифицируют действия нарушителя:

· 20% от суммы неуплаченного налога, если нарушение совершено по неосторожности (например, по незнанию) .
· 40% от суммы неуплаченного налога, если будет доказано, что действия были умышленными .

Наглядный пример:
Предположим, при официальной зарплате в 15 000 рублей работник ежемесячно получает в конверте еще 35 000 рублей (общий доход — 50 000 руб.). НДФЛ с неофициальной части за год составит 54 600 рублей.

· Штраф в 20% за год составит 10 920 рублей.
· Штраф в 40% (если докажут умысел) — уже 21 840 рублей .

Уголовная ответственность: реальный срок за зарплату

Если суммы скрытых налогов достигают крупного или особо крупного размера, в дело вступает Уголовный кодекс. Для физических лиц (работников) применяется статья 198 УК РФ — "Уклонение физического лица от уплаты налогов" .

Что считается крупным размером?
Для физических лиц крупным размером признается сумма неуплаченных налогов, превышающая 900 тысяч рублей за три года подряд, а особо крупным — 4,5 миллиона рублей .

Наказание по ст. 198 УК РФ может быть очень суровым :

· Штраф от 100 до 300 тысяч рублей (или в размере дохода осужденного за 1-2 года);
· Принудительные работы на срок до 1 года;
· Арест на срок до 6 месяцев;
· Лишение свободы на срок до 1 года.

Кроме того, если будет доказано, что работник находился в сговоре с работодателем, он может проходить по делу как соучастник преступления, предусмотренного ст. 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов организацией) .

Как избежать наказания: примечание 3 к ст. 198 УК РФ и позиция Верховного суда

Законодатель предусмотрел механизм освобождения от уголовной ответственности для тех, кто готов сотрудничать со следствием и исправить нарушение.

Согласно примечанию к ст. 198 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если оно полностью уплатило суммы недоимки, соответствующих пеней и штрафов, предусмотренных Налоговым кодексом .

Кроме того, важную роль играет позиция высшей судебной инстанции. Верховный суд РФ ориентирует нижестоящие суды на то, что по возможности не следует применять самые жесткие меры к рядовым работникам. "Не кошмарить ". Вместо этого их показания и признание вины могут использоваться как ключевой рычаг давления и доказательная база в деле против недобросовестного работодателя . Протоколы допросов сотрудников, получавших зарплату в конверте, являются одним из самых весомых доказательств в суде .

Риски, о которых забывают: социальная незащищенность

Помимо прямых штрафов и уголовного преследования, "серая" зарплата лишает работника практически всех социальных гарантий :

· Пенсия: Отчисления в Социальный фонд идут только с "белой" части, что напрямую влияет на размер будущей пенсии.
· Кредиты и ипотека: Подтвердить реальный доход для банка официально невозможно, что ведет к отказам в кредитовании или выдаче малых сумм .
· Социальные пособия: Больничные, декретные и пособие по безработице рассчитываются исходя из минимальной официальной зарплаты, а не реального заработка .
· Налоговые вычеты: Невозможно вернуть 13% за лечение, обучение или покупку квартиры, так как в бюджет с "серого" дохода налог не поступал .

И чо? И ничо..

Согласие на зарплату "в конверте" — это не беспроигрышная сделка, а сознательное участие в налоговом правонарушении. Работник рискует не только текущими социальными благами, но и своим будущим, включая риск получить судимость и крупные штрафы. Единственный законный способ обезопасить себя — требовать полного оформления трудовых отношений и сообщать о нарушениях в контролирующие органы, чтобы перейти из статуса обвиняемого в статус свидетеля .

Важный апдейт:

Благодарю хороших добрых людей которые хоть с подъебом, по пикабушному, через жопу, пердя в лужу.. намёками донесли до меня благую весть..

Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ внес принципиальные изменения в порядок взыскания НДФЛ с «серых» зарплат, кардинально сместив бремя ответственности с работника на работодателя.

Подробнее смотрите в моем комментарии или в моем профиле.