Ребята, нужна помощь.⁠⁠

Устроился на работу в шиномонтаж 17.12. 23 числа написал заявление по собственному. Сегодня наложили резолюцию отказано и уволили по статье за прогул. Графика работы я не подписывал и не видел, но директор мне в офисе сказал, что я должен был работать сегодня, а так как я был в офисе больше трех часов он меня и увольняет. На медосмотр мне даже направление не давали, хотя надо работать со станками. Спецодежду так же не выдали. В контракте написано суммированный учет рабочего времени. После того как я сказал, что обращаюсь в суд, он меня скрутил и выкинул из офиса. Я вызвал милицию и написал заявление о наподении. Он же написал встречное, что я его избил.
Ребят, стоит ли идти в суд с иском о замене статьи в трудовой на 41 ТК РБ.
Место действия Минск.
Поднимите повыше.
Коммент для минусов на месте.
Заранее благодарен за консультацию.