177

Реанимация заведения 3

Ну что, продолжим.

Предыдущие посты:

Обо всем, да ни о чем

Часть первая

Часть вторая


Остановилился в прошлом посте на том, что треть долга была выплачена.


Напомню, что ТРЦ требует по 5000$ каждый понедельник.

На 1е октября, не получилось собрать такую сумму. Выплачивали ЗП, + поставщики. Получилось отдать всего 2000$, после чего сразу пошли угрозы формата «где остальное, выключим, закроем вас» и тд. Каждое мое утро начинается со звонка собственника ТРЦ, с угрозами и нытьем. Настолько надоело, что в хорошем тоне уже не хотелось разговаривать. Дал ей четко понять, что мы эти деньги или заработаем, или нет (чистая правда). Хочет – пусть отключает нас, и что? Ну будем судиться, долго и нудно. Не я загонял заведение в долги. Вроде бы как дошло. Договорились на том, что я на протяжении недели буду скидывать по возможности. В итоге получилось собрать еще 2000$.


Занесли счета на октябрь, чему я очень порадовался. Рассказываю почему.

Комуналка. Комуналка тут просто бешеная. При чем, они отдельно выставляют счет за кондиционирование помещения. Он огромный. Летом это кондиционирование, зимой нагнетание горячего воздуха, т.е. отопление. Работает на весь ТРЦ и делится на всех по размеру арендуемой площади. В середине сентября мы договорились с двумя крупными арендаторами, чтобы их отключить (на улице хорошая погода, можно не кондиционировать и не обогревать), и нашу заявку приняли (ура, это успех). Это дало нам возможность сэкономить 4000$ в сентябре, и даст сэкономить около 6000$ в октябре.

По зарплатам потихоньку стараемся выровняться, с поставщиками тоже выравниваемся, долги падают. Подвели итоги сентября. За сентябрь мы смогли рассчитаться с долгами на сумму в 21 000$. Для нас это маленькая победа )

На сейчас, со всеми счетами, остаток долга, до конца октября (конец договора аренды) составляет 23000$.

По прошлогодним показателям, октябрь всегда лучше на 30-40% по доходу. По этому сейчас работаем над тем, чтобы этот показатель не упал, ибо только это нас может спасти.

Как работаем?

Помещение довольно таки не новое. Техника изношена, очень много мелких ремонтов нужно провести. Много чего нужно обновить и привести в порядок, хромает сервис и уборка.

Даже с учетом долгов, начинаем выделять на это деньги. По мелочам, но результат уже есть. Больше всего он исходит от персонала. Ребята видят, что даже с учетом долгов, мы стараемся выдавать зарплату, ремонтируем оборудование, закупаем посуду, инвентарь для уборки, выводим больше персонала для генеральных уборок и проводим тренинги по общению и продажам (на последнее не потратили ни копейки. Договорились с рекламным агенством по формату – они продают купон на скидку (деньги с них берут себе), в замен проводят тренинг. Для нас это и реклама, и дополнительные клиенты, и тренинги для персонала.)

Результаты с этого есть, ребята друг друга заменяют, помогают и стараются. Как большая семья)


Параллельно к этому всему, веду проработку калькуляционных карт для меню и внедрение их в систему, так как они устаревшие, не актуальные, и переучет товаров по ним проводить невозможно. По бару сделали его еще недели 3 назад. Результат есть, все корректно отображает. По кухне планируется запуск и обнуление через неделю.


В предыдущем посте был вопрос по программе. Суть в том, что в ней можно посмотреть отмененные заказы, удаления позиций, отчеты и т.д., чтобы поймать хитрых сотрудников. Смотрели в первую очередь. Проблема была в том, что все, кто имел доступ к кассе – работали тупо под одним аккаунтом. По этому и искать нечего. Никто ничего не знает. Сразу урезал доступы, все работают только под своим аккаунтом. Все скидки работают только под аккаунтом админов, и в случае вопросов – админ за них отвечает.


Вот такие вот у нас дела. Следующий пост думаю напишу заключительный к концу октября. Там будет решаться вопрос «закроем ли мы долг», и вопрос продления договора.


Сказать честно, изрядно надоело это. Глаз уже 3 недели дергается, режим сбился, выходных толком нету, досуга 0( хочу скорее разобраться с этим всем и уехать домой.

Спасибо что дочитали, я работать  :)

2
Автор поста оценил этот комментарий

предсказание на будущее:

1. уйдёшь оттуда = закроется через банкротство

2. не будешь всё контролировать = будет жопа долгая, истратишь все силы

3. отчеты важны, статистика, контроль, личное присутствие и самое главное САМОизучение лазеек как ВОРУЮТ глядя тебе в глаза.

4. если не начнешь медитировать и заниматсья спортом то стресс вынудит тебя уволится, уволишся ХУЙ найдёшь себе такую работу, так как HоRеСА (отель-рестораны-кафе, сфера обслуживания, калечит психику человека и он раз попав в сферу HoReCa навсегда становится её рабом, и жажда быстрого КЭШа так и затмевает разум, увы, стресс надо сбрасывать, заниматсья здоровьем и отдыхом.

ВСЕ отчеты нужно вести всегда, и железную привычку. расслабился - тебя поимели. Расслабился два раза: научились делать лазейки и помели весь твой труд за много месяцев.

Изучение и отладка СХЕМ защиты от воровства, тупости и проёба = вот Ценность работника как человека-личности. КЭШ всегда есть оплата физического и морального труда. любое СЛОВЦО какой ты хороший и молодец ничего не значат чем ЖИВОЙ КЭШ на карточку.


Важно понимать, что нужно минимум 2 года, чтобы отладить схему, и никогда не воровать, потому что "Услуги по работе + % всегда больше приносит чем воровство здесь и сейчас, потому что Человек талантливый управленец ЗА ГОДЫ и ДЕСЯТИЛЕТИЯ управления рестораном заработает БОЛЬШЕ чем вор, урывками и эпизодами сможет своровать.


Своруешь - уволят потеряешь репутацию. А будет хорошая репутация и %% от удачных праздников и банкетов, сможешь потом открыть своё дело и с помощью опыта уже рулить своё увеличивая доходность.


ОЧЕНЬ ВАЖНО на этапе становления карьеры ЗНАТЬ по какой траектории пути идти и каких ошибок НЕ совершать.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

На самом деле, полностью согласен. Для меня репутация важнее. Бросать не намерен, хочу дойти до конца, вытянуть заведение. И да, свое заведение - мечта) Очень хочется уютный, маленький паб. И работать там на баре :)

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

1.

@Belifarto - интересная серия постов, с огромным удовольствием читаю и даже подписался.

-------------

ДО НАЧАЛА КОММЕНТАРИЯ: всё написанное воспринимайте как хотите, это просто одно частное мнение 1 жалкого червя.

-------------

а теперь по сути дела:

из поста: "Обо всём да ни о чём" - цитирую что правильно и почему и что на мой взгляд НЕ правильно и почему.

=========

ВЫ: Цель истории – услышать толковые советы, увидеть свои ошибки. Если зайдет тема, буду продолжать писать, чтобы Вы видели как все происходит в реальном времени на объекте Б.

что правильно: Пикабу это не просто сайт, а первая примитивная текстовая "СНГ-нейросеть (читают и публикуют ВСЕ) и Пикабу представляет собой нейросеть из живых людей" (прообраз Народного Вече) собрания, где все слушают и затем высказывают свои советы, так вот сюда приходить не просто "правильно" а да же нужно, и Полезность от выступления здесь имеет коллосальный успех при входных нулевых затратах, (консалтинг Антикризисный за час работы и в целом стоит от 4-х нолей в $$$$). А "Пикабу сейчас на этапе становления - проходит фазу бесплатного самотестирования а значит можно загружать свои проблемы и получать годные и не всегда "советы". Над некоторыми стоит задуматься.

КАК ЭТО Эффективно работает: ТЫ тупо пишешь ТЕ вопросы и моменты которые хочешь проверить "как думает большинство" или реагирует на проблемы.

Люди исходя из своей ЦНС и способности к Рефлексии тупо и банально пишут как могут. И это хорошо, так как чистые мысли без промывки мозгов это самый ценный совет.

добавлено: у США есть Reddit, у Китайцев есть свой QQ-Пикабу, в ЕС не знаю (если есть подскажите) в других странах пока не обнаружил аналогичных живых популярно-массовых проектов.

-----------


раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

прочитал, вник. Приму к сведению, спасибо за советы

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

А где продолжение?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ща будет, сори :)

0
Автор поста оценил этот комментарий

Мы периодически используем следующий способ:

В магазине, который показывает большие потери, со всех сотрудников берём письменное согласие на прохождение полиграфа. Сотрудников, которые отказываются - на контроль. Следующий шаг - сообщить сотрудникам дату проведения проверки. Бывало, что именно в этот день у одного-двух сотрудников внезапно заболел хомячоч, сломался лифт и т.д. В общем, этих тоже на контроль))

Реальные проверки проводим не так часто, как берём согласия. Но сотрудники знают, что могут попасть на реальную проверку.


По поводу кассовых операций:

1. Смотрите связки "администратор - кассир", управляющий - кассир".

2. Если есть возможность - контролируйте наличность сотрудников, имеющих доступ к деньгам (сколько принёс, сколько унёс), а лучше - вообще всех сотрудников.

3. Обратите внимание на отмены чеков. Совсем не факт, что там именно воровство. Мы при проверке отмен выявляем тех, кто не умеет работать на кассе и косячит.

4. Проводите внезапные проверки чеков и пересчёт кассы. Сотрудники будут знать, что вы в любой момент можете подойти и проверить


Кстати, если в заведении есть видеонаблюдение - узнайте у поставщика, возможно ли подключаться к регистратору удалённо. Большинство современных моделей имеют такую функцию. У нас каждый операционный менеджер может в любой момент посмотреть на свои магазины.


И... Удачи Вам, сил и терпения!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Камеры есть, удаленка есть, но качество говно. Разберемся с долгом и возьмемся за них. Сейчас такой финансовой возможности просто нету.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

По поводу воровства: есть схема, которую не все знают и спалится на ней можно только под камерами. Она работает в том случае, если есть скидки и админ в деле с кассиром.

Суть: посидел большой стол на 20.000 условно, официанты стол закрыли, деньги сдали на кассу. Админ по закрытию смены открывает снова этот стол из закрытых, проводит скидочной картой и снова закрывает стол - разница идёт в карман.

Открытие и закрытие столов не думаю, что проверяете. На скидку в честь дня рождения, например тоже нет вопросов. В итоге человек может долго воровать

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Проверяем как раз такое. Настроил программу на поиск подозрительных заказов (открытие после закрытия, удаление позиций из заказа, скидка)
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества