177

Реанимация заведения 3

Ну что, продолжим.

Предыдущие посты:

Обо всем, да ни о чем

Часть первая

Часть вторая


Остановилился в прошлом посте на том, что треть долга была выплачена.


Напомню, что ТРЦ требует по 5000$ каждый понедельник.

На 1е октября, не получилось собрать такую сумму. Выплачивали ЗП, + поставщики. Получилось отдать всего 2000$, после чего сразу пошли угрозы формата «где остальное, выключим, закроем вас» и тд. Каждое мое утро начинается со звонка собственника ТРЦ, с угрозами и нытьем. Настолько надоело, что в хорошем тоне уже не хотелось разговаривать. Дал ей четко понять, что мы эти деньги или заработаем, или нет (чистая правда). Хочет – пусть отключает нас, и что? Ну будем судиться, долго и нудно. Не я загонял заведение в долги. Вроде бы как дошло. Договорились на том, что я на протяжении недели буду скидывать по возможности. В итоге получилось собрать еще 2000$.


Занесли счета на октябрь, чему я очень порадовался. Рассказываю почему.

Комуналка. Комуналка тут просто бешеная. При чем, они отдельно выставляют счет за кондиционирование помещения. Он огромный. Летом это кондиционирование, зимой нагнетание горячего воздуха, т.е. отопление. Работает на весь ТРЦ и делится на всех по размеру арендуемой площади. В середине сентября мы договорились с двумя крупными арендаторами, чтобы их отключить (на улице хорошая погода, можно не кондиционировать и не обогревать), и нашу заявку приняли (ура, это успех). Это дало нам возможность сэкономить 4000$ в сентябре, и даст сэкономить около 6000$ в октябре.

По зарплатам потихоньку стараемся выровняться, с поставщиками тоже выравниваемся, долги падают. Подвели итоги сентября. За сентябрь мы смогли рассчитаться с долгами на сумму в 21 000$. Для нас это маленькая победа )

На сейчас, со всеми счетами, остаток долга, до конца октября (конец договора аренды) составляет 23000$.

По прошлогодним показателям, октябрь всегда лучше на 30-40% по доходу. По этому сейчас работаем над тем, чтобы этот показатель не упал, ибо только это нас может спасти.

Как работаем?

Помещение довольно таки не новое. Техника изношена, очень много мелких ремонтов нужно провести. Много чего нужно обновить и привести в порядок, хромает сервис и уборка.

Даже с учетом долгов, начинаем выделять на это деньги. По мелочам, но результат уже есть. Больше всего он исходит от персонала. Ребята видят, что даже с учетом долгов, мы стараемся выдавать зарплату, ремонтируем оборудование, закупаем посуду, инвентарь для уборки, выводим больше персонала для генеральных уборок и проводим тренинги по общению и продажам (на последнее не потратили ни копейки. Договорились с рекламным агенством по формату – они продают купон на скидку (деньги с них берут себе), в замен проводят тренинг. Для нас это и реклама, и дополнительные клиенты, и тренинги для персонала.)

Результаты с этого есть, ребята друг друга заменяют, помогают и стараются. Как большая семья)


Параллельно к этому всему, веду проработку калькуляционных карт для меню и внедрение их в систему, так как они устаревшие, не актуальные, и переучет товаров по ним проводить невозможно. По бару сделали его еще недели 3 назад. Результат есть, все корректно отображает. По кухне планируется запуск и обнуление через неделю.


В предыдущем посте был вопрос по программе. Суть в том, что в ней можно посмотреть отмененные заказы, удаления позиций, отчеты и т.д., чтобы поймать хитрых сотрудников. Смотрели в первую очередь. Проблема была в том, что все, кто имел доступ к кассе – работали тупо под одним аккаунтом. По этому и искать нечего. Никто ничего не знает. Сразу урезал доступы, все работают только под своим аккаунтом. Все скидки работают только под аккаунтом админов, и в случае вопросов – админ за них отвечает.


Вот такие вот у нас дела. Следующий пост думаю напишу заключительный к концу октября. Там будет решаться вопрос «закроем ли мы долг», и вопрос продления договора.


Сказать честно, изрядно надоело это. Глаз уже 3 недели дергается, режим сбился, выходных толком нету, досуга 0( хочу скорее разобраться с этим всем и уехать домой.

Спасибо что дочитали, я работать  :)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий

Мы периодически используем следующий способ:

В магазине, который показывает большие потери, со всех сотрудников берём письменное согласие на прохождение полиграфа. Сотрудников, которые отказываются - на контроль. Следующий шаг - сообщить сотрудникам дату проведения проверки. Бывало, что именно в этот день у одного-двух сотрудников внезапно заболел хомячоч, сломался лифт и т.д. В общем, этих тоже на контроль))

Реальные проверки проводим не так часто, как берём согласия. Но сотрудники знают, что могут попасть на реальную проверку.


По поводу кассовых операций:

1. Смотрите связки "администратор - кассир", управляющий - кассир".

2. Если есть возможность - контролируйте наличность сотрудников, имеющих доступ к деньгам (сколько принёс, сколько унёс), а лучше - вообще всех сотрудников.

3. Обратите внимание на отмены чеков. Совсем не факт, что там именно воровство. Мы при проверке отмен выявляем тех, кто не умеет работать на кассе и косячит.

4. Проводите внезапные проверки чеков и пересчёт кассы. Сотрудники будут знать, что вы в любой момент можете подойти и проверить


Кстати, если в заведении есть видеонаблюдение - узнайте у поставщика, возможно ли подключаться к регистратору удалённо. Большинство современных моделей имеют такую функцию. У нас каждый операционный менеджер может в любой момент посмотреть на свои магазины.


И... Удачи Вам, сил и терпения!

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Камеры есть, удаленка есть, но качество говно. Разберемся с долгом и возьмемся за них. Сейчас такой финансовой возможности просто нету.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

И плохого качества видео будет достаточно, чтобы, например, увидев администратора во время высоких продаж сидящим в офисе на телефоне, позвонить и призвать к порядку. Два-три таких звонка дадут понять, что если начальника нет на месте - это не повод расслабляться))

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества