Работник или руководитель. Кто истинный муд-к?
Всем доброго времени суток. Хотел попросить помощи в рабочем вопросе, чтобы разобраться в ситуации. Работали со мной двое коллег. Оба работали отлично (работа в гипермаркете). Ни разу не пропустили работу, даже не опаздывали без уважительной причины. Постоянно перерабатывали, если это нужно, ибо работники ответственные. Нареканий и проблем в работе не было. Поднимали магазину выручку и работали как не в себя. Но вот проблема. Их уволили за непростой личный характер. Они были мудаками. За это личное качество их уволили, хотя их рабочие показатели были на высоте. Вопрос вот в чём: имеет ли руководитель задокументированное право увольнять работника за личностные качества, если они не мешают работе?
P.S. С вопросом "Кто является истинным мудаком, если из-за мудачества увольняет работника?" к руководству подходил. Ответа не получил. Надеюсь на разъяснение народа.
Всем спасибо за прочтение.